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Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur. Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), Archimate, TOGAF,…
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Dassault Systèmes -
Vélizy-Villacoublay (78)

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Détails de l'emploi

Avantages

Conciergerie sur place

Qualifications

Oracle
Ingénierie
Microsoft SQL Server
Anglais
J2EE
Java
Master
Gestion de produit
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Dassault Systèmes Industry Services (1000 personnes dans le monde dont 500 personnes en EMEA) intervient directement chez les clients de Dassault Systèmes ou en partenariat avec les Systèmes Intégrateurs (C&SI) pour mettre en œuvre les solutions Dassault Systèmes et tout particulièrement la plate-forme 3DEXPERIENCE.

Les experts de notre organisation sont spécialisés dans le déploiement des solutions Dassault Systèmes et s’appuient sur un riche portefeuille de services qui apportent une valeur ajoutée unique dans des environnements très novateurs.

C’est au sein de notre département « Architecture & Infrastructure » que nous recherchons un Architecte Technique souhaitant étendre son expertise à la 3DEXPERIENCE.

Missions

Assurer la mise en place des solutions Dassault Systèmes que ce soit "On Premise" en définissant les infrastructures nécessaires ou en supportant l’intégration avec les SI des clients de la solution "3DS Cloud".

Sécuriser le déploiement des projets sur les aspects techniques en assurant la meilleure intégration possible dans le système d’informations de nos clients.

Auditer et diagnostiquer les problèmes rencontrés par les clients afin d'apporter des recommandations adaptées

Mener l’évaluation du besoin client afin de définir le Dossier d'Architecture Technique.
Définir les solutions et les infrastructures nécessaires à la mise en place des produits Dassault Systèmes.
Soutenir nos clients dans les phases de déploiement
Analyser, concevoir, dimensionner et documenter les recommandations relatives :
- au déploiement et maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure
- à l’intégration des solutions Dassault Systèmes avec les autres solutions du S.I. client (ERP, …)
Capitaliser sur les solutions déployées
Contribuer aux activités d’avant-ventes

Qualifications

Bac+5, formation Ingénieur ou filière universitaire avec une spécialité en Système d’Informations
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’architecture technique sur des réalisations concrètes, idéalement en milieu industriel
Maîtrise des éléments d’infrastructure bas niveau tels que stockage, réseaux intranet/internet, OS, virtualisation, sécurité …
Maîtrise des composants d’infrastructure : serveurs d’application, serveurs Web, middleWares, répartiteur de charge, …
Bonne connaissance des applications J2EE et les technologies Web
Connaissances approfondies des SGBD (Oracle, SQL Server)
Connaissance des architectures Cloud
Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
La connaissance du domaine du Product Lifecycle Management (PLM) serait un plus

Doté d’un bon leadership, vous êtes force de proposition et avez le goût des challenges. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute et vos qualités en termes de communication. Rigoureux et autonome, vous disposez d’une forte capacité à organiser et structurer les activités.

Des déplacements de courte durée chez nos clients sont à prévoir occasionnellement.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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