Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au bénéfice des professionnels de l'établissement.
LE POSTE :
Profession médicale à compétences limitées, les missions de la sage-femme s'inscrivent dans la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l'équipe médicale.
La sage-femme exerce ses missions dans le respect des droits des patientes notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Les actes suivants sont réalisés en fonction des dernières données de la science et des techniques, s'appuyant sur une approche globale de la patiente et de son environnement personnel, permettant de concourir au suivi des pathologies obstétricales en partenariat avec les obstétriciens, les pédiatres et les anesthésistes, et notamment :
- Exécuter dans le respect du code de déontologie les actes nécessaires :
- au diagnostic,
- à la surveillance de la grossesse,
- à la pratique de l'entretien prénatal précoce,
- à la préparation à la naissance,
- à la surveillance du travail,
- à la pratique de l'accouchement,
- à la pratique de la délivrance,
- à la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie,
- aux soins post-nataux et à la surveillance clinique immédiate,
- à la prise en charge du nouveau-né à la naissance,
- au suivi mère-nouveau-né en suites de couches : article L.374 du code de la santé publique.
- Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription,
- Participer à la traçabilité de la prise en charge : dossier médical obstétrical et dossier de soins,
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
- Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales,
- Former, encadrer et évaluer les étudiants,
- Contribuer au développement de la qualité,
- Conduire une consultation prénatale,
- Organiser et animer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
- Assurer les consultations d'urgence au cours du 3ème trimestre,
- Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l'accouchement, surveiller ses suites,
- Diagnostiquer et prendre en charge l'hémorragie de la délivrance,
- Assurer un suivi mère-enfant dans les suites de couches,
- Réaliser la consultation de contraception en post-partum et post-abortum,
- Réaliser une réanimation néo-natale,
- Réaliser le suivi gynécologique de prévention et prescrire la contraception adaptée à la patiente,
- Collaborer avec tous les acteurs : obstétriciens, néonatologistes-réanimateurs, anesthésistes,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge,
- Alerter en cas de détection de comportements mal traitants sur la personne accueillie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
. de l'obstétrique sur le plan clinique et technique,
. du fonctionnement et les objectifs de son établissement et du service,
. de la réglementation régissant sa profession,
. de l'architecture du dossier obstétrical et du dossier de soins,
. des procédures et protocoles d'utilisation de l'ensemble du matériel utilisé pour la prise en charge des patientes et des nouveau-nés,
. de la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité,
. du plan de prévention et la gestion des risques,
. des règles du secret professionnel liées à son activité.
Savoirs Faire Opérationnels
. Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites,
. Savoir actionner des leviers connus pour obtenir un résultat,
. Savoir mettre en uvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs,
. Savoir avoir le geste approprié,
. Savoir construire et adapter des outils,
. Savoir échanger des informations,
. Savoir coopérer, travailler en synergie.
Savoirs Faire Comportementaux
. Savoir travailler en équipe,
. Curiosité ouverture d'esprit,
. Ecoute active,
. Initiative, autonomie,
. Réactivité,
. Sens des priorités,
. Sens du contact,
. Sens du service,
. Maîtrise de soi, pondération.
RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois
