JLL supports the Whole You, personally and professionally.
Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.
Nous recherchons un Directeur de projets – Aménagements Tertiaires H/F pour notre Département Fit-out Project Management.
A propos de JLL
JLL est un groupe américain côté au NYSE, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, employant plus de 110.000 collaborateurs dans plus de 80 pays à travers le monde.
Au sein de JLL France, nous sommes environ 1000 collaborateurs à conseiller avec engagement et excellence près de 1.000 clients - entreprises, propriétaires et investisseurs locaux et internationaux - en mettant à leur disposition notre connaissance du marché, nos services d’études et de recherche, ainsi qu’une offre de services intégrée permettant de les accompagner dans l’ensemble de leurs enjeux et projets immobiliers que ce soit l’évaluation de leurs actifs, la gestion de transactions immobilières à l’investissement et à la location, le conseil stratégique en gestion et optimisation de leurs actifs immobiliers, le conseil à la rénovation et transformation de leurs biens immobiliers, la conception et aménagement de leurs locaux, la réalisation de travaux en contractant général, ou encore la gestion externalisée de leurs biens immobiliers. De fait, JLL SAS n’est pas une société d’architecture.
Nous intervenons sur une large gamme de classe d’actifs (bureaux, locaux d’activités, commerces, plateformes logistiques et hôtels) représentant plus d’1 million de m² sur l’ensemble du territoire français à travers nos bureaux situés à Paris, Saint-Denis, Le Plessis Robinson, Lille, Lyon, Bordeaux et Marseille mais aussi grâce à notre réseau de partenaires opérant partout en France.
Chez JLL, vous rejoindrez une société internationale, dynamique et passionnante, ainsi qu’un environnement de travail stimulant et collaboratif.
A propos de PDS (Project and Development Services)
JLL est un partenaire de classe mondiale en matière de développement immobilier pour nos clients investisseurs et entreprises. Nos services influencent la façon dont des millions de personnes vivent, travaillent et se divertissent. Il est de notre responsabilité d'influer sur l'impact que nous pouvons avoir sur tous les projets et d'apporter de la valeur à chaque détail. Du conseil en développement à la gestion de projets et de coûts, de la gestion de programmes à la conception technique et à la durabilité, de l'aménagement au repositionnement d'actifs et aux grands projets de construction, nos services couvrent toutes les dimensions dans tous les types d'actifs, secteurs et régions.
L'équipe PDS de JLL comprend 8 900 chefs de projet, ingénieurs, concepteurs et architectes d’intérieur répartis dans 50 pays et gère activement plus de 35 000 projets par an. Rejoignez l'équipe PDS pour réaliser plus ! Les opportunités de développement sont nombreuses au sein de la communauté PDS et de l'écosystème JLL au sens large.
Equipe
L'équipe Fit-out Project Management est composée d'une trentaine de Chefs de projets qui conseillent de grandes entreprises promoteurs, investisseurs et propriétaires (français et internationaux) dans le cadre de leurs projets de transformation et d'aménagement de leurs espaces professionnels. Ils mettent en œuvre leur capacité d'écoute, d'analyse et leur créativité pour traduire en formes, couleurs et espaces l'identité, les valeurs et les modes de travail de nos clients et ainsi structurer leurs espaces de façon performante, flexible, durable et adaptée à leurs besoins.
Missions
En tant que Directeur de projets – Aménagements tertiaires H/F, votre rôle sera de :
Piloter de A à Z des projets d'aménagements d'espaces professionnels (bureaux et retail) de minimum 1000 m2, en garantissant le respect des objectifs du client en termes de coûts, qualité et délai, ainsi qu'en anticipant et gérant les risques du projet
Elaborer et soutenir l'offre commerciale, gérer la relation contractuelle, animer les réunions projet, accompagner et conseiller le client dans ses prises de décisions
Contact direct avec les Maîtres d'Ouvrage (Directions Générales) : identifier et comprendre les besoins du client pour les transposer ensuite en critères d'aménagements
Développer et suivre les outils de pilotage du projet : planning, budget, analyse des risques, suivi administratif etc
Sélectionner et piloter l'ensemble des intervenants externes concourant à la réalisation du projet : Architecte/Designer/BET/MOEX/Change Manager etc
S'assurer que l'ensemble des intervenants respectent leurs engagements contractuels
Tout au long du projet, fédérer et animer l'équipe projet, en ce compris l'ensemble des parties prenantes internes du client
Ce poste vous attire ? Voici le profil que nous recherchons
Formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce, voire école d'architecture),
Expérience significative dans le management de projets immobiliers et de profils plus juniors,
Hauteur de vue, compréhension des enjeux et problématiques de l'entreprise et capacité à accompagner ses interlocuteurs à la prise de décision,
Capacité à gérer des projets en contact avec tout type d'interlocuteurs (Directions Générales - notamment DRH – et équipes opérationnelles terrain),
Rigueur, esprit d'analyse et d'organisation,
Aisance commerciale,
Anglais courant indispensable (gestion de projets auprès de nos différents clients internationaux),
Appétence pour le secteur immobilier et le design.
L’esprit JLL
Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d’être aujourd’hui leader sur le marché de l’immobilier d’entreprise.
Nous sommes convaincus que la culture d’entreprise, l’environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Chez JLL, vous trouverez l’autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s’attacheront au développement de vos compétences.
Postulez dès aujourd’hui sur jll.com/careers.
#LI-MD2
If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
Personalized benefits that support personal well-being and growth:
JLL recognizes the impact that the workplace can have on your wellness, so we offer a supportive culture and comprehensive benefits package that prioritizes mental, physical and emotional health.
About JLL –
We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 102,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.
Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.
Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together.
