Envie d’en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
Aujourd’hui, Pixmania c’est :
Plus de 150 collaborateurs
Plusieurs levées de fonds
Une croissance rapide en France et à l’international
Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .️
Notre job en quelques mots
Nous recherchons notre futur Chef de projet retail média en stage basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Rattaché.e à notre Directrice Commerciale, tu auras pour missions :
Pilotage des campagnes Retail Media (Pix’Ads)
Gérer et optimiser des campagnes sponsorisées
Définir les stratégies d’activation avec les vendeurs (produits, budgets, objectifs)
Maximiser la performance et le chiffre d’affaires généré
Analyse & performance business
Suivre les KPIs clés (ROAS, CPC, conversion, CA)
Identifier les leviers de croissance et formuler des recommandations concrètes
Accompagnement & développement des vendeurs
Amélioration du programme Pix’Ads
Le profil très recherché
Une première expérience en retail media, marketplace ads ou campagnes digitales est un vrai plus
À l’aise avec les chiffres et la performance (ROAS, CPC, conversion…)
Capable d’analyser des données et de proposer des optimisations concrètes
Bon relationnel pour échanger avec des vendeurs et challenger leurs stratégies
À l’aise sur Excel et avec les outils digitaux
Anglais professionnel
Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : une expérience sur Amazon Ads, Google Ads ou Meta Ads
Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio
L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline , Head of Sales
L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
Un petit récap :
Stage d'une durée de 6 mois à partir de... dès que tu peux
Lieu de travail parisien
Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
Un stage très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
Et évidement le plaisir de travailler avec nous
