Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l'éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.
En tant qu'établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement conçus pour allier performance et transparence.
Rejoindre Noelse, c'est :
Contribuer à un projet ambitieux : repenser le système bancaire avec une approche humaine et technologique.
Évoluer dans un environnement dynamique où chaque collaborateur participe activement à notre croissance.
Relever des défis stimulants au sein d'une équipe passionnée par l'innovation financière.
Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.
Nous recrutons un(e) Head of Product - Implementation & Partnerships pour piloter notre stratégie d'intégration produit et animer notre écosystème de partenaires. Un rôle clé à l'intersection du produit, du technique et du business !
En tant que Product/Project Leader - Implementation & Partnerships, vous êtes le chef d'orchestre des intégrations Noelse au sein de notre écosystème partenaires (ISV, VAR, PSP, Business Partners...). Vous portez à la fois la vision produit des intégrations et leur exécution opérationnelle, tout en jouant un rôle d'appui technique stratégique auprès de nos équipes commerciales sur les deals complexes.
Vous managerez également la partie technique composée d'Implementation Engineer, pour garantir la qualité et la cohérence des intégrations.
Définir et piloter la stratégie d'intégration produit avec nos partenaires ISV, VAR, PSP et Business Partners : roadmap, priorités, standards d'intégration ;
Manager et faire monter en compétences l'Integration Developer : cadrage des priorités, suivi des livrables, accompagnement technique au quotidien.
Gérer les projets d'intégration de bout en bout : cadrage, coordination des équipes techniques, suivi des livrables, mise en production ;
Être le référent technique et produit de Noelse dans les échanges avec les partenaires : animer les comités techniques, gérer les escalades, garantir la qualité des intégrations ;
Appuyer les équipes commerciales sur les opportunités stratégiques nécessitant une expertise technique : participation aux échanges partenaires, réponses aux sollicitations complexes, apport de crédibilité technique en phase de négociation ;
Faire le lien entre les besoins terrain des partenaires et la roadmap produit interne, en collaboration avec les équipes product et engineering ;
Contribuer à la structuration des ressources d'intégration : documentation, playbooks, guides partenaires.
Vos outils au quotidien : APIs REST, CRM, outils de gestion de projet, environnements sandbox partenaires et outils de collaboration interne.
Vous avez une expérience en fintech, paiement ou proche.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de Product Manager, Implementation PM, Technical Partner Manager ou équivalent.
Une première expérience de management ou de leadership technique est un plus.
Vous avez une solide culture technique (APIs, flux d'intégration, architecture SI) qui vous permet d'être crédible face à des interlocuteurs DSI ou développeurs partenaires.
Vous savez piloter des projets complexes multi-parties prenantes avec rigueur et sens des priorités.
Vous êtes à l'aise pour prendre la parole dans des contextes commerciaux et apporter du poids technique à une négociation ou une présentation partenaire.
Vous avez une forte capacité à faire le lien entre les besoins business et les contraintes techniques.
Une connaissance de l'écosystème paiement (monétique, acquiring, PCI-DSS, schemes) est un atout significatif.
Excellentes qualités relationnelles, goût pour le travail transversal et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
Quel que soit votre parcours, ce qui nous intéresse avant tout c'est votre double culture produit-technique, votre sens du partenariat et votre envie de construire quelque chose de solide dans la durée.
Vous voulez un rôle avec une vraie visibilité business et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
Vous cherchez un environnement où vous pouvez à la fois construire la vision et la mettre en œuvre concrètement.
Vous avez l'ambition de contribuer à faire de Noelse un acteur de référence sur le marché européen du paiement.
Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Le poste est basé en présentiel, avec une flexibilité possible à la discrétion du manager.
Un premier entretien avec notre Talent Acquisition
Un test technique à faire chez soi
Débrief & entretien final avec notre Comex
Durée moyenne du processus : 3 semaines entre votre candidature et une offre
