Devenez Technicien de Maintenance Presses Numériques (H/F) chez Konica Minolta !
Être Technicien de Maintenance Presses Numériques (H/F) chez Konica Minolta, c’est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et son sens du service client.
Vous intervenez sur des technologies de pointe et contribuez directement à la satisfaction de nos clients professionnels.
En intégrant notre équipe technique régionale, encadrée par un manager Service Clients, vous aurez la responsabilité de :
- Intervenir sur un portefeuille clients dédié, basé principalement sur Paris (75), avec des déplacements ponctuels dans les départements limitrophes.
- Assurer l’installation, la maintenance préventive et curative de nos presses numériques : matériels, solutions et logiciels.
- Réaliser les diagnostics, les dépannages et les mises au standard technique, en mobilisant vos compétences en électromécanique.
- Renseigner vos interventions dans notre outil dédié et assurer la gestion du retour des pièces détachées.
Chez nous, votre expertise fait la différence. En qualité de Technicien maintenance presses numériques BtoB, vous aimez analyser, comprendre, trouver des solutions et garantir des interventions durables. Vous avez à coeur d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et assurer leur satisfaction à chaque visite.
Parlons de vous !
De formation supérieure en électrotechnique, électromécanique ou systèmes numériques, vous justifiez d’une première expérience réussie en installation, maintenance ou dépannage BtoB dans un environnement technique similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie sur le terrain et votre aisance relationnelle auprès des clients.
Si vous aimez travailler en itinérance, intervenir sur du matériel technologique et évoluer dans un environnement technique stimulant, ce poste est fait pour vous. Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez
Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à
Tokyo. Créé en
1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.
Notre
siège social se situe en
Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes
présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de
8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.
Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers
- déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels
Précurseur en matière de
RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.
Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.
Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous !
- Véhicule de fonction et carte carburant.
- Parcours d’intégration.
- Solide formation dispensée par notre université interne.
- Titres restaurant.
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur.
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté.
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.).
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix.
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit.
- Prévoyance.
- Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO).
- Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution.
