L’association :
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’accompagnement social, de l’accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d’un budget de 26 M€, l’association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe :
- Le service AGBF
- Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés
Missions d’ordre général :
- Gérer les prestations familiales en lien étroit avec les familles,
- Accompagner les familles dans une action d’éducation budgétaire et dans leurs démarches quotidiennes,
- Veiller aux conditions de vie de l’enfant (éducation, logement, santé, etc…),
- Soutenir les parents dans leur rôle parental en partenariat avec les services éducatifs,
- Accompagner les familles dans l’autonomie nécessaire à leur épanouissement.
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
- Diplôme de travailleurs social : Educateur spécialisé, Assistante de service social, Conseiller en économie sociale familiale ou équivalent,
- Capacité à formuler un diagnostic et mettre en œuvre un accompagnement social,
- Appétence pour le travail d’équipe,
- Titulaire du permis B.
Type de contrat : CDD temps plein à compter du 01er mars 2026
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté+ prime Ségur
Poste situé à : Bobigny, déplacements réguliers sur le département de Seine-Saint-Denis.
Avantages :
- Mutuelle (50%),
- Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
- Panier repas
- Compte Epargne Temps,
- Télétravail (selon l’accord interne- après période d’essai,)
- Ordinateur portable et téléphone
- Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
