Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre d’un rempalcement, nous recrutons un(e) Alternant(e) EHS au sein de l’équipe EHS.
Votre mission principale consistera à développer la culture sécurité de notre entreprise afin de prévenir toutes formes d’accident pour le bien-être de tous.
✨ Piloter le reporting EHS et partager votre expertise
- Vous établissez un reporting régulier en matière d’Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS).
- Lors des CSE régionaux ou des CODIR, vous présentez des indicateurs clés : nombre de SMAT réalisés, suivi des accidents, et bien plus encore.
- Vous accompagnez les équipes EHS dans la gestion des dossiers réglementaires et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER).
Analyser pour prévenir
- Vous évaluez risques professionnels et analysez les accidents de travail, avec pour objectif de proposer des solutions concrètes et innovantes.
- Votre mission ? Garantir un environnement de travail sûr pour tous et prévenir efficacement les incidents.
Vous déployer des outils de communication
- En collaboration avec l’équipe EHS, vous contribuez à la création de supports de communication diffusés à nos équipes.
- Vous organisez des événements sur la sécurité : visites de sites industriels pour sensibiliser nos directeurs d’agence et promouvoir les bonnes pratiques.
Être le pilier des équipes EHS
- Vous soutenez vos collègues avec des systèmes d’alerte, des outils collaboratifs (comme TEAMS) et des formations dédiées pour renforcer la culture sécurité au sein de l’entreprise.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
- Vous aimez créer une relation de proximité avec votre équipe EHS, les collaborateurs/trices.
- Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir la sécurité de nos collaborateurs.
- Vous êtes un as de l’organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité.
Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
Pour être sûr de ne rien oublier
Les conditions de ton alternance
- Contrat d’alternance (durée à préciser selon ta formation).
- Horaires : du lundi au vendredi (temps plein).
- Rémunération selon les grilles légales et conventionnelles en vigueur.
Les avantages en nous rejoignant
Nous rejoindre c’est intégrer le groupe international Saint Gobain présent dans 75 pays.
Tu feras aussi partie d’une équipe soucieuse de ta bonne intégration et de ton développement personnel avec des missions variées afin de monter en compétence.
Rejoindre DMBP c’est aussi…
- Bénéficier de tickets restaurants (carte Swile) pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%
- Percevoir des primes de participation et d’intéressement trimestrielles sur ton salaire
- Des dispositifs favorables à l’environnement (une prime de mobilité durable…)
- Des possibilités d’évolution au sein du groupe (formation, possibilité de décrocher un CDI à la fin de ton alternance…)
- Des aides au logement
- L’opportunité d’œuvrer et de s’engager auprès de diverses associations sur ton temps de travail
- Une journée d’intégration au siège, un moment idéal pour découvrir le groupe et les autres alternants
- Un chèque CESU d’une valeur de 700€ pour les bénéficiaires RQTH
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et deviens un acteur clé dans la construction et la décoration durable !
On vous en dit plus sur nous
DMBP (Distribution Matériaux Bois Panneaux), filiale du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.
Notre métier ? Avec + de 1500 collaborateurs répartis dans près de 65 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.
Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.
Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.
Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.
Vos avantages en nous rejoignant
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Une équipe prête à vous accueillir
Vous rejoindrez l’équipe EHS, constituée de 3 collaborateurs. C’est une équipe qui se décrirait comme :
Dynamique et engagée
Les étapes pour nous rejoindre
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH.
Etape 2 : Entretien en agence avec ton/ta futur(e) manager et/ou un(e) Responsable RH.
Job Reference: FRA37490
