Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.
SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.
Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com
Devenu un acteur d’innovation incontournable dans son domaine à l’échelle européenne, SuperGrid Institute développe et propose à ses clients -producteurs d’électricité, développeurs, gestionnaires de réseau, grands ensembliers, fabricants d’appareillage électriques- des technologies innovantes et des services de conseil, d’études et d’essais uniques, dans l’objectif de concevoir et de bâtir les réseaux électriques haute et moyenne tension de demain. Dans un contexte développement des partenariats à l’échelle international, SuperGrid Institute recherche un(e) responsable communication et offre de formation externe en vue d’accélérer la croissance.
Objectifs du poste
Dans un contexte de développement de nos activités et de renforcement de notre positionnement stratégique, nous recrutons un(e) Responsable Offre & Market Strategy sous la responsabilité de la directrice Partenariat et Business Development. Ce rôle clé vise à piloter la structuration de nos offres et à définir un positionnement marché différenciant, en lien étroit avec les équipes techniques, marketing et programme.
Missions
Animation et alignement stratégique
Animer les instances d’alignement (Marketing, Programmes, Appels à projets, IP)
Assurer la cohérence stratégique, la priorisation des actions et le suivi de l’avancement :
Analyse de marché et prospective
Piloter les études de marché, les analyses prospectives et les business models
Conduire l’identification des marchés accessibles :
qualification des marchés
estimation des potentiels de revenus
analyse de la concurrence
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et marchés émergents
Développement et valorisation des offres
Positionner les offres et solutions en adéquation avec les attentes du marché et des clients
Participer à l’orientation de la stratégie brevets et valorisation IP
Contribuer aux processus de priorisation des projets R&D, investissements et valorisation
Pilotage de la stratégie d’offre et de positionnement
Piloter les travaux de positionnement et de structuration de l’offre
Analyser et comprendre les besoins clients afin de prioriser et structurer les offres en cohérence avec les priorités business
Collaborer avec le marketing opérationnel pour construire les arguments de vente et définir les cibles prioritaires
Marketing stratégique et veille
Définir le marketing stratégique des solutions :
Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les opportunités et les risques
Bac+5 (École d’Ingénieur ou Master 2)
Double compétence Génie électrique / Marketing
5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire
Une expérience dans le domaine des réseaux électriques est fortement appréciée
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais
Forte sensibilité commerciale et orientation client
Capacité à comprendre des sujets techniques complexes
Maîtrise des outils d’analyse de marché et de construction de business case
Rigueur et proactivité
Esprit d’équipe et sens de l’intelligence collective
Communication fluide : aisance à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais.
Ce que nous pouvons vous offrir :
Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,
Participation aux frais de repas (restaurant d’entreprise),
Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, chorale…),
CSE,
Habilitations électriques prise en charge,
Vélos en libre-service.
En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.
