Vous recherchez une alternance pour septembre 2026 ?
Et si vous rejoigniez une entreprise européenne qui a un réel impact… et qui fait confiance aux jeunes talents ?
ASWO est le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…).
Chaque jour, nous contribuons à la réparation de 9 millions d’appareils et évitons l’émission de centaines de milliers de tonnes de CO₂.
Réparer plutôt que remplacer : un engagement concret en faveur d’une économie plus durable.
Pour relever ce défi, nous nous appuyons sur :
- une logistique performante et moderne,
- des solutions innovantes,
- des équipes engagées et solidaires.
L’alternance chez ASWO : un véritable tremplin
Chez ASWO, un alternant est un collaborateur à part entière.
Vous êtes pleinement intégré(e) à une équipe, accompagné(e) par un tuteur investi, et impliqué(e) dans des missions concrètes à forte valeur ajoutée.
Notre ambition :
️ vous faire monter en compétences,
️ vous transmettre un savoir-faire reconnu,
️ vous préparer efficacement à votre avenir professionnel.
Le tout dans un environnement exigeant, bienveillant et stimulant, au sein d’un groupe international en pleine dynamique.
Une entreprise reconnue par ses alternants
ASWO a été récompensée trois fois par le label Happy Trainees (ChooseMyCompany), distinction fondée exclusivement sur les avis certifiés de nos alternants et stagiaires.
Cette reconnaissance témoigne de notre engagement réel en faveur de l’accompagnement, de la transmission et du développement des jeunes talents.
Si vous recherchez une alternance où les managers prennent le temps de transmettre, où vous pouvez apprendre un métier concret et évoluer dans une entreprise engagée et tournée vers l’avenir…
Rejoignez ASWO pour la rentrée 2026 et donnez du sens à votre parcours.
Vos missions
Rattaché(e) au Service Marketing, vous contribuez au développement d’ASWO en renforçant notre visibilité, en animant notre communauté et en soutenant l’acquisition et la fidélisation de nos clients professionnels. Vous intervenez sur différents leviers de communication au service de la performance commerciale.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Community management
- Animer et développer les réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, WhatsApp
- Créer et publier des contenus engageants (rédactionnels, visuels, vidéos)
- Animer et modérer les communautés
- Assurer une veille active sur les tendances sociales media
- Analyser les performances des actions menées (KPI, engagement, portée…)
- Réaliser des bilans et recommandations
- Assurer une animation client : appels réguliers auprès des clients consommateurs et réparateurs
- Développement du portefeuille client :
2. Création de contenus & communication digitale et print
- Concevoir et produire des contenus digitaux (articles, posts, vidéos, newsletters…)
- Participer à la production éditoriale multi-supports (site web, blog, newsletters…)
- Réaliser des supports print (flyers, brochures, affiches…)
- Produire des contenus visuels et multimédias (infographies, vidéos, motion design…)
- Garantir la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports
- Suivi et reporting
3. Web & performance digitale
- Mettre à jour et administrer le site internet
- Réaliser des supports graphiques simples et ajustements visuels
- Contribuer à la stratégie SEO / SEA
- Optimiser les contenus pour le référencement
- Assurer le suivi des performances digitales
- Produire des reportings réguliers
Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.
Vos qualifications pour le poste :
Ensemble, construisons un environnement de travail plus sûr et plus responsable.
Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :
- Vous réalisez une formation Bac +4/5 en Communication, Marketing ou équivalent
Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn
Bonne connaissance des outils de community management
Maîtrise des outils de création :
Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects…)
Connaissances en SEO / SEA et analytics
Bonne capacité rédactionnelle
Notre process de recrutement :
Ensemble : construisons votre avenir professionnel.
Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape :
1️⃣ Sélection des candidatures
Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.
2️⃣ Premier échange
Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou en visioconférence afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
3️⃣ Session collective sur site
Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec les managers et l’équipe Recrutement.
Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste.
4️⃣ Entretien final
Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition.
Selon le poste, une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
