Ingénieur électronique & Informatique (H/F)
Type : CDI
Lieu : Bouches-du-Rhône (13)
Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis
Salaire : en fonction du profil - entre 35K et 45K Brut annuels (hors avantages Scalian)
Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE
Vous êtes ingénieur électronique et vous êtes passionné d'aéronautique ?
Nous vous proposons de rejoindre notre business unit aéronautique et de rejoindre une équipe dédiée au développement en temps réel.
Vous interviendrez le département avionique. Celui reçoit les équipements avionique en maintenance de la part des clients et réalisent notamment des tests d'intégrité sur les systèmes.
Ce que cette expérience va vous apporter
Rejoindre la business unit Aéronautique vous offrira une opportunité unique de travailler sur des programmes innovants dans le domaine de Défense.
Ce que nous recherchons chez vous
Nous recherchons un ingénieur électronique d'un BAC+5 ou école d'Ingénieur. Une première expérience en électronique, en informatique et en aéronautique est requise.
Vos missions seront les suivantes :
L'objectif est de produire l’ensemble de la documentation de spécification pour les tests automatiques du département, pour chaque équipement. Cette documentation sera l’input pour les développeurs des tests.
De la spécification haut niveau : description fonctionnelle de l’équipement avionique, architecture, schéma, connecteur, trame de communication…
Jusqu’à une spécification bas niveau : description pour chaque cas de test automatique des différentes étapes. De ce que j’ai pu voir, cela ressemble à de l’algorithmie avec description des étapes par mots clés et paramètres au besoin.
Des retours aux fournisseurs avec des remarques ou des incompréhensions seront réalisées afin de comparer leurs procédures de test en interne.
Environnement technique :
Ingénieur électronique et informatique
Compétence en électronique, informatique, aéronautique (avionique, bus de communication…)
Anglais impératif (documentation en anglais)
Autonomie, organisé et rigoureux
Esprit de synthèse, aisance dans la rédaction de documentation technique
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
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Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
- Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
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Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
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Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
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Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
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Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles sont les prochaines étapes ?
Si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Valentin CHIEUX, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.
Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.
Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours
#LI-ORA
