Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Fondation Léopold Bellan – Résidence de Septeuil
Mission et valeurs
La Résidence de Septeuil, gérée par la Fondation Léopold Bellan, a pour vocation d’offrir un accompagnement médico‑social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et/ou physique. L’établissement privilégie une prise en charge humaine, respectueuse de l’autonomie et de la dignité de chacun.
1. Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
Capacité totale : 102 lits
Public accueilli : personnes de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie, avec ou sans pathologie mentale
A. Bâtiment central, 1er étage (60 lits)
B. Le Château (40 lits + 2 chambres annexes)
Rez‑de‑chaussée & 1er étage (28 lits + 2 chambres) :
2ᵉ étage – Unité PHV (“Personnes Handicapées Vieillissantes”, 14 chambres) – Ouverture du service en octobre 2024 :
2. Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM)
Capacité totale : 65 places en hébergement permanent + 6 places d’accueil de jour
Public accueilli : adultes de 18 à 60 ans, en situation de handicap psychique et/ou souffrant de troubles du neuro‑développement
A. Hébergement permanent (65 places)
Service principal, 2ᵉ étage du bâtiment central (60 lits) :
La Maison des Possibles (5 places) – Ouverture du service en janvier 2025 :
Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabilisé
Favorise la réinsertion sociale et l’autonomie (activités de groupe, soutien psychologique)
B. Accueil de jour (6 places)
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
- L’autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
- L’inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain
Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine, engagé auprès d’un public vulnérable ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil - Fondation Léopold Bellan
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD.
Sous la responsabilité de l’IDEC et de la coordinatrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d’apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d’hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne. Vos principales activités seront :
Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie.
Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes…) et de surveillance (hydratation, alimentation…).
Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher…) en veillant au maintien et au recouvrement de l’autonomie physique et/ou psychique du résident.
Assurer l’hygiène et l’entretien de l’environnement direct du résident et du matériel.
Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale.
Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie.
Contribuer aux liens avec les familles et l’entourage des résidents.
Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service.
Assurer la transmission d’informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
Collaborer à l’évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d’hygiène et de la démarche continue d’amélioration de la qualité au sein du service.
Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation.
Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents.
Être référent d’un domaine d’activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation…).
Participer à l’organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif.
Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue.
Accompagnement des résidents à l’extérieur (consultations, lien social, séjours vacances…).
Participer à l’élaboration du projet de service et du projet d’établissement.
Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur, participer à l’accueil et à l’évaluation des stagiaires dans le service.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective.
Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD.
Compétences professionnelles :
- Maîtriser les techniques de soins, d’hygiène et de manutention de la personne
- Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux)
- Connaissances gériatriques, notamment de l’approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations.
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
