Description du poste
Obligatoire: Vous avez une première expérience dans l'industrie de la grande consommation - FMCG ou dans les biens techniques (études de marché, le marketing ou le category management idéalement chez un fabricant)
Vous travaillerez dans le secteur non alimentaire, par exemple: TV, audio, petit / gros électroménager, informatique, etc.
Le poste
Pour renforcer notre équipe de consultants analytiques dans notre département Manufacturers, nous recherchons actuellement notre futur(e) Analytic Consultant.
Vos missions
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Responsable de votre portefeuille de clients, vous interprétez leur briefs et répondez à leurs problématiques en proposant des analyses à forte valeur ajoutée
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Contact privilégié de vos clients, vous savez détecter des opportunités chez vos clients grâce à votre connaissance des solutions NielsenIQ
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Vous collaborez avec les différentes équipes chez NielsenIQ : pistes d’améliorations, partage d’information sur vos clients etc
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Réellement intégré, vous participez aux projets d’équipes et de l’entreprise : vie de l’équipe, projets internes etc
Votre profil
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Vous disposez d’une formation bac+ 5 et d’une expérience de 1 à 3 ans environ dans les études de marché, le marketing ou le category management et idéalement, chez un fabricant de produits de grande consommation (alimentaire et/ou non alimentaire)
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Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit
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Vous entretenez un bon relationnel clients
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Vous êtes doté de solides compétences analytiques – évaluées par un cas pratique
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Rigoureux, vous êtes à l’aise avec les chiffres
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Curieux, vous savez être force de proposition et aimez travailler au développement de nouveaux produits et projets
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Vous savez travailler en autonomie
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Vous maîtrisez les outils Informatique (MS Office, etc)
Ce que nous offrons
CDI
Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire
Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense
Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise
#LI-IP2
Informations supplémentaires
Our Benefits
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Flexible working environment
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Volunteer time off
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LinkedIn Learning
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Employee-Assistance-Program (EAP)
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
