20 meilleures offres (télétravail complément de revenu) (à pourvoir)

CHEF DE SERVICE PRÉVENTION SOLIDARITÉ RUMILLY / ALBY H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Rumilly (74)
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
- Bureautique
- Opportunités de carrières
Référent conseil accueil H/F
Caf de la Seine-Saint-Denis —Bobigny (93)
- De 1 920 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Bac
- Réception
Postuler rapidement
SECRÉTAIRE DU SERVICE INSERTION H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Annecy (74)
- Bureautique
- Opportunités de carrières
Head of Global Marketing - CDI - Paris - H/F/X
Partoo —Paris (75)
- De 100 000 € à 120 000 € par an
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
il y a 8 jours
Commercial(e) Indépendant(e) – Immobilier / Location Courte Durée
REALTY CONCIERGERIE —Canet-en-Roussillon (66)
- De 1 000 € à 4 000 € par mois
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Vente
- Pas d’expérience requise
- Master
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Business Developer - Childcare, Nounous H/F/NB - CDD 4 mois
Wecasa —Paris (75)
- De 37 000 € à 40 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
Postuler rapidement
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
CAF DU DOUBS —Montbéliard (25)
- De 2 206,72 € à 2 320,00 € par mois
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Renfort Secteur Restauration
Hôpital Pasteur —Nice (06)
- Du lundi au vendredi
Agent immobilier indépendant H/F
Hossegor Immobilier —Soorts-Hossegor (40)
- Jusqu’à 35 000 € par an
- Télétravail partiel
- Vente
- Service client
- Master
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 2 jours
TECHNICIEN D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F
CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE —Nantes (44)
- De 1 917 € à 2 250 € par mois
- Électricité
- Horaires flexibles
Directeur.rice administratif.ve et financier.e ( ‍ ️Sport & Santé )
Nutripure —Toulouse (31)
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Master
Sales full cycle (SMB) - CDI H/F
Collective.work —Paris (75)
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Vente
il y a 12 jours
Intervenante en garde d'enfants (H/F) - (16H, mercredis, 95)
Kangourou Kids —Montmorency (95)
- De 12,31 € à 13,54 € de l’heure
- Garde d'enfants
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Senior Human Resources Business Partner - Paris - CDI - F/H/X
Partoo —Paris (75)
- De 65 000 € à 75 000 € par an
- Télétravail partiel
- Espagnol
- Service client
- Anglais
PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SALON / MIRAMAS
Centre hospitalier spécialisé Montperrin —Aix-en-Provence (13)
ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE
Centre hospitalier spécialisé Montperrin —Aix-en-Provence (13)
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE h/f
CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE —Nantes (44)
- De 2 000 € à 2 350 € par mois
- Horaires flexibles
il y a 6 jours
ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE H/F
CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE —Nantes (44)
- 1 955 € par mois
- Horaires flexibles
il y a 6 jours
PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SPECIALISÉ TSA
Centre hospitalier spécialisé Montperrin —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL URGENCE PSYCHIATRIQUE SALON
Centre hospitalier spécialisé Montperrin —Aix-en-Provence (13)
- Temps partiel

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CHEF DE SERVICE PRÉVENTION SOLIDARITÉ RUMILLY / ALBY H/F (Nouvelle fenêtre)

Département de la Haute-Savoie -
Rumilly (74)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT
Opportunités de carrières

Qualifications

Esprit d'analyse
Gestion de projet
Bureautique

Description complète du poste

Direction Direction territoriale du bassin Annecien

Service Service prévention solidarité Rumilly - Alby

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Administrative ; Médico-sociale ; Sociale

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Attachés territoriaux ; Cadres territoriaux de santé paramédicaux ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs ; Médecins territoriaux

Date prévisionnelle d'embauche 01/10/2026

Date limite de candidature 07/06/2026

Résidence administrative RUMILLY

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Sous l’autorité du Directeur Territorial, Mettre de la politique départementale sur les champs du développement social, de l’accès aux droits, l’insertion socio-professionnelle, le logement, la protection maternelle et infantile, la prévention et protection enfance famille, les modes d’accueil, la protection des majeurs vulnérables.

Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projet.. Assure un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès du directeur.

Optimise les procédures, contrôle et évalue l’emploi des ressources. Mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Assure le pilotage de projets transversaux.

Vous assurez la gestion du service et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel de votre territoire. Un territoire est composé de 1 à 3 Pôles médico-sociaux. Vous travaillez en complémentarité avec les autres chefs de service de la direction territoriale (service prévention solidarité, enfance famille, autonomie).

Missions

Pilotage :

Porter et animer des projets d’évolution complexes (déploiement et la mise en œuvre) ;
Assurer la circulation de l'information institutionnelle, en lien avec les directions thématiques : DIEH, DEF, DA, MDPH et accompagner le changement dans les pratiques professionnelles ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la Direction Territoriale d’Action sociale ;
Décliner le projet social du territoire, en cohérence avec les orientations issues du schéma départemental unique, du référentiel départemental d’action sociale, des protocoles départementaux avec le bloc communal ;
Représenter le Conseil départemental auprès des autorités judiciaires et des partenaires institutionnels et associatifs dont, en particulier, pour les questions relevant du territoire, dans le respect des directives départementales ;
Concourir aux rapports d'activité et aux orientations budgétaires ;
Être force de proposition et contribuer à tout projet de développement social découlant des orientations départementales à l'échelle du territoire, en lien avec le Directeur de territoire, la Direction thématique, les élus locaux, les partenaires institutionnels et associatifs et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets ;
Garantir le bon fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires, conventionnées en lien avec votre délégation de signature ;
Assurer la responsabilité décisionnelle des dossiers de revenus de solidarité active (RSA) en lien avec l’ATIE et des fonds d’aides financières ;
Assurer la responsabilité décisionnelle des agréments des assistants maternels et familiaux ;
Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chefs de service du secteur social ;
Porter une attention soutenue à l’accompagnement des pratiques professionnelles, l'intégration des nouveaux professionnels et à l'accueil des stagiaires ;
Assurer une référence thématique.

Missions complémentaires :

Intervenir en complémentarité avec les autres chefs de service d'action sociale du territoire, les chefs de services Enfance et Autonomie, les référents techniques et l'ensemble des personnels dédiés au social.

Encadrement :

Encadrer l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la permanence et la qualité du service public ;
Conduire un projet de service ;
Organiser les conditions de pilotage de l'activité et animer des réunions de service ;
Apporte un appui méthodologique ;
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents ;
Conduire les entretiens professionnels annuels ;
Évaluer les besoins de formation du service.

Profil recherché

Maitrise du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
Bonne connaissance sociologique du territoire
Maitrise des techniques de gestion de projet
Maitrise des techniques de management
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacités à représenter l'institution et à se positionner vis-à-vis des élus et des partenaires
Capacité à gérer les priorités et les urgences
Maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels métier
Maitrise des techniques rédactionnelles
Maitrise des techniques rédactionnelles
Capacité à travailler en transversalité et en réseau

Avantages proposés par notre collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

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Intervenante en garde d'enfants (H/F) - (16H, mercredis, 95)

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ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE h/f

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PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SPECIALISÉ TSA

PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL URGENCE PSYCHIATRIQUE SALON

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