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Product Owner Landing Zones AWS - Pôle Tech Foundation H/F
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform —Guyancourt (78)
- Informatique
- Service client
- Niveau Bac
Data Engineer H/F
NEXTON —Paris (75)
- Azure
- Informatique
- Master
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Quantitative AI Portfolio Engineer (Fixed Income) H/F
Amundi —Paris (75)
- Azure
- Anglais
- Java
il y a 11 jours
Consultant Lead Dynatrace Engineer H/F
ami consulting —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
Postuler rapidement
6 h
CDI - Data Product Manager - AI Platform (H/F)
Hermès Paris —Pantin (93)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Service client
Architecte Cloud F/H
Atos —Bezons (95)
- Azure
- Informatique
- DevOps
Ingénieur Citrix Sénior H/F
Groupe Ozitem —Saint-Maurice (94)
- De 580 € à 610 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Windows
- Master
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Consultant Senior ou Manager AI Engineer - secteur Financier, H/F - FY27
EY —La Défense (92)
- Azure
- Anglais
- Master
- Tarifs préférentiels
Consultant.e Confirmé.e – Data Platform Engineer (H/F)
Wavestone —Puteaux (92)
- Temps plein
- Azure
- Anglais
- Master
il y a 4 jours
Ingénieur Cloud AWS (certifié) F/H
Accenture —Paris (75)
- Temps plein
- AWS
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
Responsable Infra - H/F
Clever Age —Paris (75)
- Informatique
- Informatique
- Compétences rédactionnelles
il y a 11 jours
Data & AI Solutions Architect (F/H)
Atos —Bezons (95)
- Azure
- Informatique
- Ingénierie
Consultant Salesforce-MuleSoft H/F
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Salesforce
- DevOps
Postuler rapidement
Consultant.e Data Analyst Power BI F/H
Valoway —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Azure
- SQL
- Python
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CDI – Integration Service Delivery Manager – Corporate – H/F/X
Chanel —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Azure
- Anglais
- Technologies de l'information
il y a 4 jours
DevSecOps (H/F)
Metanext —Courbevoie (92)
- De 48 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Azure
- Informatique
- DevOps
- Prise en charge du transport quotidien
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It operations manager (H/F)
INFIDIS —Levallois-Perret (92)
- Anglais
Data Scientist (F/H) en CDD
Carrefour —Massy (91)
- À partir de 3 336,75 € par mois
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Bases de données
- Prise en charge du transport quotidien
Manager – Data & AI engineer (H/F)
Wavestone —Puteaux (92)
- Temps plein
- Azure
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
il y a 11 jours
Security Officer (F/H)
Mirakl - Labs —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Scripting
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Product Owner Landing Zones AWS - Pôle Tech Foundation H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform -
Guyancourt (78)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Informatique
Service client
Niveau Bac
AWS
Agile
Leadership
Compétences en communication

Description complète du poste

Description du poste

Vous êtes Product Owner avec une expertise en Landing Zone AWS ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

CONTEXTE :

Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles. Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités.

Au sein de ce pôle, l’équipe AWS est en charge du BUILD et du RUN de la Landing Zone AWS. Cette dernière constitue l’environnement d’accueil des projets AWS du Groupe Crédit Agricole, avec pour objectif de proposer des espaces de travail en self-service, sécurisés, conformes aux standards du Groupe, et prêts à l’usage pour les projets techniques.

MISSIONS :

Le Product Owner a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. Il gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit.

Il a notamment la charge de :

Etre responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM
Etre responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad
Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)
Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager
Maintenir à jour les documents de référence sur son/ses produits (documents d’architecture, d’exploitation…etc.)
Animer sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produit
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produit
Etre proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge en lien avec son manager
Etre garant de la mise en œuvre des engagements pris pour sa squad et veillant à la capacité de delivery de sa squad et a l’adéquation de la mise à disposition des expertises
Etre garant des phases de build to run en liaison avec le service manager
Piloter son budget Build
Veiller à l’exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement
Participer à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product Manager
Faire de la veille technologique et connaît l’écosystème des produits/solutions concurrents
Adapter ses capacités d’expertise en lien avec les évolutions de son domaine et en lien avec son manager

#LI-DNI

Critères de candidature
Date de prise de fonction
01/04/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac
Formation / Spécialisation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.

Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Compétences métier :
Connaissance IT de l’activité encadrée
Cycle de vie Produit
Product Management
Priorisation Product Backlog
Planification tâches\ressources projet
Méthode Agile
Reporting, Alerting et KPIs Projet
Gérer et optimiser les coûts projet
Gestion de la relation client
Certification Practitionner AWS
Compétences comportementales :
Savoir Pitcher
Animation et facilitation
Conseil et Sens du service
Esprit d’équipe et coopération
Aisance relationnelle
Anticipation
Autonomie
Capacité à alerter
Rigueur
Communication et support impactant
Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.

Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

NOTRE OBJECTIF :

Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Ingénieur Citrix Sénior H/F

Consultant Senior ou Manager AI Engineer - secteur Financier, H/F - FY27

Consultant.e Confirmé.e – Data Platform Engineer (H/F)

Ingénieur Cloud AWS (certifié) F/H

Responsable Infra - H/F

Data & AI Solutions Architect (F/H)

Consultant Salesforce-MuleSoft H/F

Consultant.e Data Analyst Power BI F/H

CDI – Integration Service Delivery Manager – Corporate – H/F/X

DevSecOps (H/F)

It operations manager (H/F)

Data Scientist (F/H) en CDD

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