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Responsable adjoint du service Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) F/H
Département du Val-de-Marne —Créteil (94)
- Temps plein
- Master
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Secrétaire Ressources Humaines - CDD 6 mois F/H
Département du Val-de-Marne —Créteil (94)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant(e) Social(e) Hospitalière
Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac —Villeneuve-Saint-Georges (94)
Directeur adjoint (H/F)
AVVEJ —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Master
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
Directeur H/F au Foyer éducatif Jenner à Paris 13ème
Association Jean Cotxet —Paris (75)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Chef de service éducatif H/F
Fondation Apprentis d'Auteuil —Orly (94)
Chef de Service (H/F)
AVVEJ —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Expérience en supervision
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Assistant.e polyvalent.e - Faculté Lettres, Langues et Sc. Humaines H/F
UPEC —Créteil (94)
- De 1 600 € à 1 650 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Niveau Licence
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Conseiller Clientèle Essentiel - Louveciennes / Saint Germain en Laye
Société Générale —Louveciennes (78)
- De 27 000 € à 37 000 € par an
- Service client
- Opérations bancaires
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Conseiller Clientèle Essentiel Expérimenté
Société Générale —Conflans-Sainte-Honorine (78)
- Opérations bancaires
Médecin référent protection de l’enfance F/H
Département des Yvelines —Guyancourt (78)
- Gestion de projet
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Responsable adjoint du service Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) F/H

Département du Val-de-Marne -
Créteil (94)

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Détails de l'emploi

Intérim | Temps plein | CDD | Fonctionnaire

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Réduction sur les loisirs et les événements

Qualifications

Master
Bureautique

Description complète du poste

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de 21 ans.

Le responsable adjoint du service supervise le traitement des informations préoccupantes et coordonne les placements d’urgence des mineurs confiés à la DPEJ. Il encadre l’équipe chargée des évaluations en protection de l’enfance, valide les suites à donner aux évaluations et anime les commissions de coordination. Il participe également à la formation au référentiel d’évaluation et assure l’intérim du responsable de service en son absence.

A ce titre, ses missions sont :

Encadrement :

Animation des réunions de l’équipe socio-éducative
Diffusion et appropriation des informations auprès de l’équipe
Réalisation des évaluations annuelles des professionnels
Élaboration du projet de service.

Élaboration d’outils de suivi :

Suivi de l’activité liée à l’évaluation des informations préoccupantes
Analyse des données et production de tableaux de bord, statistiques et rapports de bilan.

Formation :

Participation à la formation au référentiel
Contribution aux actions de sensibilisation auprès des partenaires extérieurs.

Conseil technique :

Pilotage et accompagnement technique des évaluations rapides dans le cadre des placements en urgence (RP et OPP)

Formation et expériences:

Vous êtes titulaire d’un Master
Vous disposez d’une expérience confirmée en travail social et une expérience managériale en protection de l’enfance ainsi qu’en conduite de projet.

Vos compétences professionnelles:

Connaissance des politiques publiques sociales, médico-sociales et sanitaires
Maîtrise du cadre juridique de la protection de l’enfance
Capacités rédactionnelles
Analyse de tableaux de bord et outils de suivi
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils Internet/Intranet
Conduite de projet

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière administrative sur le grade d’Attaché territorial.
Catégorie A
Poste basé à Créteil.

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