Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L’organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Rejoignez BPCE en tant qu'Analyste Quantitatif Risques ALM pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez la Direction des Risques Groupe - Risques Financiers / Risques ALM.
L’équipe Risques ALM surveille et maîtrise les risques structurels du bilan du Groupe : risque de taux, risque de liquidité et risque de change.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Analyser et préparer des données sur le risque de taux.
- Suivre les pratiques de couverture du Groupe.
- Suivre les risques des établissements et contribuer aux plans d’actions.
- Analyser les équilibres consolidés du Groupe et alerter en cas de risque (appétit au risque, taux, refinancement…).
- Réaliser des simulations via les outils internes.
De formation supérieure, type écoles d’ingénieurs équivalent universitaire avec une spécialité en finance, mathématique financière, statistique et études quantitatives (mathématiques et informatique).
Pour réussir votre mission, vous :
- Disposez d’une expérience en banque / ALM.
- Avez des connaissances sur les risques de taux, marchés financiers.
- Souhaitez évoluer au sein d'un environnement riche et challengeant, sur des problématiques stratégiques.
- Portez un fort intérêt pour les applications financières et possédez des connaissances solides des langages de programmation comme Python.
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI
