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Développeur Java Full Stack (H/F)
Sii —Niort (79)
- De 34 000 € à 45 000 € par an
- Oracle
- Java
- SQL
Développeur Full Stack - AI Native Engineer
BluTech —Paris (75)
- DevOps
- Java
- JavaScript
Chef de Projet Informatique - Ingénieur(e) Full-Stack H/F
Dachser France —Chanverrie (85)
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Java
- Travail à domicile occasionnel
- Opportunités de carrières
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Ingénieur Développement Data/IA – H/F
Thales —Cannes (06)
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- Java
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Naval Group —Ollioules (83)
- Ingénierie
- Java
- Master
Ingénieur Développement & Cloud - IT (H/F) - Canada
Experience Internship Canada —Paris (75)
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- Java
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Software Solutions Engineer – Java Fullstack / Angular (F/H)
Thales —Valbonne (06)
- Temps plein
- Azure
- Ingénierie
- Anglais
Développeur Sénior (Java / React ) - Aérospatial - Toulouse
Sopra Steria —Colomiers (31)
- Temps plein
- Anglais
- Java
- Master
Postuler rapidement
Développeuse/Développeur Java / Angular
CAPGEMINI ENGINEERING —Aix-en-Provence (13)
- Ingénierie
- Java
- Master
- Tarifs préférentiels
Alternance - Ingénieur Développement Logiciel F-H
Safran —Bordes (64)
- Temps plein
- Anglais
- Java
- Expérience administrative
Développeuse / Développeur Fullstack Java / Angular sénior
CAPGEMINI ENGINEERING —Nantes (44)
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais

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Discuter directement avec les commanditaires (externes à ITSF) afin de comprendre les cas d’usage présentant une problématique axée sur l'optimisation des…
De 44 € à 49 € par an
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Développeur Java Full Stack (H/F)

Sii -
Niort (79)

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Détails de l'emploi

CDI
De 34 000 € à 45 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Oracle
CSS
React
Kubernetes
Git
Java
SQL
Docker
JavaScript
Angular
Kafka
Jenkins

Description complète du poste

Angular.js

GIT

Java

34 000 - 45 000 €

Publié le 30/04/2026

CDI / SII Atlantique

MISSION

Tu es passionné(e) par les environnements techniques riches, les architectures modernes et les défis de performance. Rejoins une DSI ambitieuse, au sein d’une équipe à taille humaine, au cœur des projets stratégiques d’un grand acteur du secteur assurantiel.

Intégré(e) à une équipe agile spécialisée dans les socles API, tu participeras à la conception, au développement et à l’évolution de solutions transverses utilisées par l’ensemble des équipes produit.

Tes missions

Tu contribueras notamment à :

Développer et maintenir les socles techniques Java liés aux plateformes API
Faire évoluer les infrastructures : API Management, SOA, Middleware, architectures événementielles
Participer à la migration vers les architectures cibles (API REST, microservices, Event Driven)
Mettre en place des outils de supervision et d’observabilité
Renforcer l’automatisation des déploiements via des chaînes CI/CD performantes
Accompagner les équipes techniques dans l’intégration des socles et la résolution d’incidents.

PROFIL

Tu es à l’aise dans les environnements techniques exigeants et tu apprécies travailler sur des architectures modernes. Tu sais collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et tu as une vraie sensibilité pour la qualité, la performance et la robustesse des solutions.

Ce que nous recherchons :

Une expérience en développement Java ou sur des socles techniques similaires
Une bonne compréhension des architectures API, microservices ou orientées événements
Une appétence pour les environnements agiles et les pratiques DevOps
Une capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes
Un esprit collaboratif, de la curiosité et l’envie de contribuer à des projets structurants

Compétences techniques appréciées :

Langages & frameworks : Java, Angular / React, HTML, CSS, JavaScript Messaging & data : Kafka, Red Hat AMQ, IBM MQ, Oracle, SQL, API CI/CD & outils : Jenkins, Postman, Swagger, Docker, Kubernetes, OpenShift, Ansible, HA Proxy, Redis, SonarQube.

NOTRE AGENCE

Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par le collectif, le partage et la convivialité. Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra de développer des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents — manager, RH, administratif — ainsi que de formations régulières et de nombreux espaces d’échange où tes idées ont toute leur place, comme les Speak Ups, ateliers ou réunions d’agence.

La vie d’agence, c’est aussi des moments conviviaux : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs, et une intégration soignée dès ton arrivée.

Côté avantages, tu profites d’un positionnement salarial juste et équitable, de la participation, des tickets restaurant, d’une mutuelle et des services du CSE. Des chèques vacances et de fin d’année complètent le dispositif, tout comme dix jours de RTT et un accord de télétravail.

Les déplacements sont facilités grâce aux indemnités kilométriques vélo ou à la prise en charge à 75 % des transports, et des solutions de crèche sont proposées. L’agence s’inscrit également dans une démarche pro‑vélo avec ateliers de réparation et communauté vélotaf, et s’engage dans des actions solidaires, du mécénat de compétences et le soutien aux acteurs locaux.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-PR3

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