Après une phase de transformation réussie, nous entrons en 2026 dans une nouvelle étape clé : celle de l’accélération. Nous sommes aujourd’hui une scale-up européenne solide, rentable et en croissance, avec une ambition claire : devenir la référence de l’expérience client locale pour les réseaux de points de vente.
Notre mission est simple : aider les entreprises à mieux gérer leur visibilité, leurs échanges et la relation client locale, grâce à une plateforme tout-en-un, pensée mobile-first et AI-first.Chez nous, l’innovation a du sens, l’impact est concret et la réussite se construit collectivement.
Rejoindre l’aventure, c’est contribuer à un projet ambitieux, durable et en pleine expansion internationale.
Tu évolueras au sein du département Strategy qui a pour mission d'accompagner l’ensemble des équipes dans les phases de scaling, de structuration et de mise en place de processus clés.
Elle intervient sur des sujets à fort enjeu comme le go-to-market de nouveaux produits, l’internationalisation et les projets de croissance externe (M&A), au cœur de la trajectoire de croissance de Partoo.
Coordonner et piloter les corporate rituals (weekly, monthly reviews, all-hands), en assurant leur préparation, leur bon déroulé et le comptes rendus structurés auprès des équipes.
Lancer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques et en mesurer l’impact (lancement de produits, amélioration de l’expérience client, packaging de l’offre et pricing, etc.)
Agir comme un consultant interne pour aider les équipes à améliorer leurs process et à être plus efficaces
Effectuer des analyses ad-hoc pour mieux comprendre notre environnement et la concurrence
Contribuer au développement de nos partenariats avec les GAFA
Ces missions pourront évidemment évoluer au fil du temps selon les besoins et s’adapteront aux idées proposées par le strategy manager intern.
Tu as un excellent sens analytique et de bonnes capacités de problem solving
Tu as déjà effectué plusieurs stages en entreprise (cabinet de conseil, startup, corporate)
Tu es intéressé par la stratégie et la gestion de projets
Tu as d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Tu es capable de te coordonner avec plusieurs parties prenantes en interne ou en externe
Tu es proactif, autonome, organisé, accountable et efficace
Tu sais gérer plusieurs projets en même temps
Tu es fluent en Français et Anglais
Un entretien avec Charlotte, Strategy Manager Senior (1h, présentiel)
Un entretien avec Alexis, Chief Strategy Officer (1h, visio)
Dans le cadre de nos processus de recrutement chez Partoo, au moins une des étapes se déroule dans nos bureaux à Paris ou Barcelone pour rencontrer physiquement nos équipes
Environnement de travail : des bureaux éco-responsables à Paris 18, accessibles pour les personnes en situation de handicap (RQTH)
Entreprise engagée : 2 jours associatifs/an offert, Certifiée B Corp, obtention de l’Accord Agréé Handicap, norme ISO 27001 en cours d’obtention, groupes internes comme Women@Partoo
Santé & bien-être : Mutuelle santé et solution de prévention à la santé mentale avec Alan, séances de coaching avec Moka.care, partenariat avec Gymlib (4 500 salles, 300 activités)
Quotidien : carte worklife avec titres-restaurant, forfait mobilité durable, CESU
Flexibilité : 6 jours de RTT par an, en complément des congés payés. 2 à 3 jours de télétravail par semaine et s’ajoute après ta période d’essai 6 semaines par an
CSE : veille au bien-être, à la sécurité, à la santé et aux conditions de travail des salariés et propose des avantages via la plateforme Leeto,
Vie collective : séminaires, soirées et temps de partage avec tournoi de cartes, challenges sportifs, initiation yoga, atelier culinaires... Peu importe ton centre d’intérêt, tu trouveras un groupe qui te correspond, et nous encourageons les initiatives inclusives pour que tout le monde puisse se connecter et partager
Pour aller plus loin : Ces éléments sont complétés dans notre Culture Book : culture, rituels, parcours de carrière et pratiques internes, n’hésite pas à le consulter.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l’article L5212-13 du Code du travail.
Partoo s’engage activement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment à travers des actions dédiées et son ERG Handicap, et agit plus largement comme une entreprise à engagement fort sur les plans environnemental, sociétal et inclusif. Partoo est certifiée B Corp.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, les données personnelles sont traitées conformément au RGPD, dans un environnement sécurisé aligné avec les exigences de la norme ISO 27001.
