Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "
Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.
Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.
Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Contexte :
Au sein de la Direction RSE du Club Med, nous recherchons un(e) stagiaire en fin de cursus pour accompagner à la fois le reporting de durabilité et la mise en œuvre de projets RSE au sein du groupe.
Ce stage est une excellente opportunité pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement structurant et acquérir une expérience concrète sur des enjeux de reporting et de pilotage RSE.
Missions :
1. Mission de reporting RSE & réglementation CSRD :
Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks sur les pratiques de reporting de durabilité.
Participer à la mise en place du premier rapport de durabilité CSRD :
Collecte et consolidation des données ESG auprès des contributeurs internes.
Animation et suivi des contributeurs (relances, organisation de séances de travail).
Analyse des données et détection d’anomalies (analyses d’écarts, cohérence des indicateurs).
Participation à la rédaction du rapport, mise en forme et suivi de la traduction.
Contribution à la mise à jour des outils internes et documents de communication liés au reporting.
Participer à la réponse aux questionnaires et évaluations externes sur la performance RSE.
2. Mission de participation aux projets RSE :
En complément du reporting, le ou la stagiaire interviendra sur une diversité de missions RSE, en fonction des besoins de l’équipe et des priorités du moment.
Ses missions pourront inclure :
Appui à la coordination et au suivi de projets RSE, notamment le projet "Scale up Happy to Care" et d’autres initiatives transverses.
Participation à la mise à jour et à l’amélioration d’outils RSE, facilitant le suivi et le déploiement des engagements du Groupe.
Organisation et préparation des réunions et événements internes liés à la RSE : COPILs, formations, séminaires, etc.
Contribution aux actions de communication et de sensibilisation, via la rédaction de contenus, la création de supports et l’animation de sessions internes.
Veille et benchmark sur les bonnes pratiques du secteur et les innovations en matière de développement durable.
Soutien opérationnel ponctuel sur diverses actions RSE (collecte d’informations, préparation de documents, suivi de tâches spécifiques).
Ce poste nécessite une grande adaptabilité, le ou la stagiaire pouvant être amené(e) à travailler sur des missions variées, combinant analyse, coordination et actions plus opérationnelles.
Profil recherché :
Formation : Master en école de commerce, ingénieur ou université, avec une spécialisation en RSE, développement durable ou autre majeure pertinente.
Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable, notamment le reporting de la réglementation CSRD et les normes de durabilité ESRS.
Compétences analytiques : bonne maîtrise d’Excel et capacité à traiter des données extra-financières.
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec des deadlines serrées.
Aisance relationnelle : aptitude à animer et mobiliser des contributeurs variés.
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint et outils de gestion de données
Autonomie et fiabilité : un stagiaire en fin de cursus, capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie.
Modalités :
Stage conventionné (préférence pour les stages de fin d'études)
A pourvoir en stage à partir de septembre 2026 et pour une durée de 6 mois
Poste basé au siège social à Paris 19ème
Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres
Possibilité de faire du Workation (télétravail en villages)
Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
