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Renault Group —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Analyse de données
- Anglais
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- Temps plein
- Master
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AP26 - Bac+5 - Chargé.e Ressources Humaines en Rémunération et Performance Europe (H/F)

Renault Group -
Boulogne-Billancourt (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Français
Compétences rédactionnelles
Analyse de données
Anglais
Master
Esprit d'analyse
Bureautique
Ressources humaines
Commerce
Workday

Description complète du poste

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail:

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vous allez intégrer le Département de Rémunération et Ressources de la Direction des Ressources Humaines Europe - Marque Renault, Sales & Marketing sur le site de Boulogne Billancourt.

Cette Direction pilote l'ensemble des activités des Ressources Humaines des pays d'Europe et accompagne les opérations commerce et marketing de la Marque Renault.

Vos missions:

A ce titre, vous serez en charge de :

Suivre et analyser les évolutions en matière de ressources et frais de personnel sur les différents pays
Etablir des comparaisons, faire ressortir les grandes tendances et les évolutions
Accompagner l'équipe des Ressources Humaines sur les pays de l’Europe et les Human Resources Business Partners sur les différents processus des Ressources Humaines et indicateurs clés: des transferts internationaux, suivi des flux d’effectifs & indicateurs de la diversité
Suivre l’avancement des principaux indicateurs des Ressources Humaines
Accompagner la campagne d’évaluation de performance et de revue salariale annuelle sur les pays de l’Europe
Utiliser au quotidien notre système d'information des Ressources Humaines (Workday), les outils d'analyse de données et participer aux différentes instances

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master 2, universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.
Vous maîtrisez l'anglais, les outils informatique/bureautique (Word, Excel, Système d'Information des Ressources Humaines ).
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à prendre des initiatives, votre capacité d'analyse de données, votre aisance en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Human Resources

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

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