A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Contexte :
Au sein de la Direction Innovation nous travaillons avec passion autour de sujets disruptifs en faisant preuve de créativité, de détermination et d’enthousiasme. Notre mission est d’identifier, tester et déployer de nouvelles solutions tech à forts impacts environnementaux et business.
Parmi nos sujets, de multiples tests autour de la GenAi à destination des clients et des collaborateurs et des projets à impact (maîtrise de l’énergie, santé, nutrition, préservation des fruits et légumes).
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Coordonner les phases de tests et identifier des pistes d’amélioration
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Piloter les équipes dédiées aux projets (réunions techniques / delivery/ support)
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Suivre les KPIs après le lancement des projets
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Alimenter la veille autour des sujets à impact et identifier les tendances émergentes du secteur
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Réaliser des cadrages et des business cases sur de nouveaux sujets à impact
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Étudiant en BAC +3 (Bachelor 3 / Licence professionnelle / Pré-master/BUT),
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Tu es dynamique, curieux, créatif, et tu as une appétence pour l’innovation digitale
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Tu aimes travailler dans des équipes multi-disciplinaires
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Tu es proactif, optimiste, autonome avec un très bon esprit de synthèse
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Tu es à l’aise en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral
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Tu es en master transformation digitale (serait un plus)
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Tu as une première expérience en gestion de projets (serait un plus)
Informations complémentaires :
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Lieu : Massy, gare RER B et RER C
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Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
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Date de début : Septembre 2026
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Contrat : Alternance
- Durée : 12 mois
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
