Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Dans le cadre de nos projets ferroviaires, SOM Ligeron recrute un ingénieur SdF Logiciel pour réaliser les missions suivantes :
Réaliser les analyses de sécurité du logiciel et des données de paramétrage
Identifier les risques et défaillances (AMDEC, analyses fonctionnelles…)
Contribuer à la validation des données de pilotage automatique
Produire les livrables de Vérification & Validation conformément à la norme EN 50128 :
Plans V&V
Spécifications de tests (composant, intégration, système)
Rapports de vérification et de validation
Assurer la traçabilité exigences tests validation
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Dans le cadre de nos activités Ferroviaire, le profil recherché est un ingénieur spécialisé en Sûreté de Fonctionnement (FMDS) appliquée aux systèmes logiciels critiques, disposant d’une solide expérience en environnement ferroviaire ou industriel normé.
Le consultant devra justifier des compétences suivantes :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement, systèmes industriels, informatique industrielle ou automatismes.
Minimum 5 ans d’expérience dans la réalisation d’études FMDS et/ou de Vérification & Validation de logiciels critiques, idéalement dans le secteur ferroviaire, transport guidé ou systèmes industriels complexes.
Compétences techniques :
Maîtrise des principes de Sûreté de Fonctionnement (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité) ;
Expérience avérée en analyse de sécurité logicielle (AMDEC, analyses fonctionnelles, traçabilité des exigences) ;
Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande et des architectures automatisées ;
Capacité à analyser et valider des données de paramétrage dans le cadre de systèmes pilotés automatiquement ;
Expérience en environnement contraint (systèmes critiques, sécurité des personnes, exploitation en milieu sensible).
Référentiels et normes :
Bonne maîtrise de la norme EN 50128 relative aux logiciels ferroviaires ;
Connaissance des processus de Vérification & Validation (cycle en V) ;
Une connaissance complémentaire des normes ferroviaires associées (EN 50126, EN 50129) serait un atout.
Compétences rédactionnelles :
Capacité à produire des livrables techniques structurés et conformes aux exigences normatives (plans de vérification/validation, spécifications de tests, rapports de vérification et de validation) ;
Maîtrise de la traçabilité exigences tests validation.
Qualités personnelles :
Rigueur et esprit d’analyse ;
Capacité à évoluer dans un environnement normatif exigeant ;
Autonomie et proactivité ;
Bon relationnel pour interactions avec les équipes projet (ingénierie, automatisme, exploitation).
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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