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Développeur Java Fullstack (H/F)
Meritis —Sophia Antipolis (06)
- Compétences rédactionnelles
- DevOps
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Développeuse / Développeur confirmé Java fullstack
CAPGEMINI ENGINEERING —Valbonne (06)
- Anglais
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Développeur Java Fullstack (H/F)

Meritis -
Sophia Antipolis (06)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Spring Boot
React
Compétences rédactionnelles
DevOps
Anglais
Java
Docker
Angular
Jenkins

Description complète du poste

Description du poste

En tant que Développeur Java Fullstack (H/F), vous intégrerez une équipe full Meritis évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile.

Vos missions seront :

Participer aux cérémonies Agile de la Squad et réaliser les démonstrations de ses réalisations.
Réaliser le développement d’évolutions et de corrections sur le produit.
Relire le code des évolutions réalisées par d’autres développeurs du produit et faire les retours adaptés.
Mettre à jour la documentation produit en lien avec les évolutions apportées ainsi que les collections de tests (non régression, sondes, etc.).
Surveiller et maintenir la qualité du produit sur ses évolutions (refactoring, ajout de tests unitaires, couverture de code, etc.).
Déployer les composants sur les différents environnements hors production.
Participer aux diagnostics en cas d’incidents.
Participer au support aux Squads consommant les solutions du produit dans leur implémentation technique (aide au debug, etc.).
Veiller à la mise à jour de la documentation technique

Compétences techniques demandées :

Java 17 à 21
Angular ou React
Springboot
Des connaissances devops : docker, jenkins, K8S, cloud public

Qualifications

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur les technologies JAVA et Angular ou React
Vous avez une première expérience avec les méthodologies agiles
Vous avez une bonne communication écrite et orale, et avez un bon esprit d’équipe
Vous faites preuve de proactivité
Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle.

Informations supplémentaires

Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;

« Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. »

Description de l’entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.

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