Créé en 2009 par le Groupe Elience, spécialiste de l'ensemble de la chaine des métiers de l'immobilier, Euryale est une société de gestion de portefeuille qui créé et gère des actifs immobiliers en France et en Europe notamment dans le domaine de la santé.
En 2013, Euryale lance la SCPI Pierval Santé qui est une structure d’investissement dont l’objet est l’acquisition et la gestion d’un patrimoine immobilier essentiellement axé sur le secteur de la santé (EHPAD, cliniques, maisons médicales, laboratoires, ...). La stratégie de Pierval Santé répond à un enjeu de santé publique au regard des besoins en termes d’infrastructures de santé en France et à l’étranger.
La SCPI Pierval Santé participe également à l’œuvre de la Fondation ICM (Institut du Cerveau et de la Moelle épinière) en tant que fonds de partage puisqu’une partie de la collecte annuelle est reversée à cette association reconnue d’utilité publique.
Cette structure regroupe actuellement plus de 60 000 associés.
Euryale est l’un des plus importants gestionnaires d’immobilier de santé en Europe, avec des investissements dans 9 pays : France, Allemagne, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Canada, Italie, Portugal et Espagne. Euryale gère plus de 250 actifs dans ces 9 pays.
Euryale a lancé en 2025 un nouveau fond, Euryale Horizon Santé, et prépare le lancement de nouveaux fonds immobiliers de santé en 2026.
Vous serez rattaché.e au Directeur de l'Asset Management au sein d'une équipe composée de 9 personnes.
Missions principales :
- Établir et mettre à jour les Business Plan immobilier pour aide à la prise de décision.
- Maintenir et augmenter les performances de chaque actif et en réaliser le reporting.
- Définir, en lien avec l’Equipe Technique et ESG, les CAPEX sur son portefeuille immobilier dans un objectif de valorisation et de priorisation (obligations, vétusté, commercialisation, ESG…).
- Organiser, préparer l’ensemble de la documentation et suivre les experts immobiliers dans le cadre de la valorisation du portefeuille .
- Prendre en charge la gestion immobilière opérationnelle du portefeuille.
- Déployer la performance des actifs (commercialisation des locaux selon la stratégie immobilière de l’entreprise, gestion de la vacance locative…).
- Négocier des conditions locatives et juridique des baux en liaison avec le département juridique.
- Anticiper, identifier et solutionner les risques locatifs et juridiques sur le portefeuille.
- Suivre le recouvrement des loyers et charges de son portefeuille.
- Suivre les contentieux en lien avec le service juridique.
- Identifier au sein de son portefeuille les actifs pouvant être intégrés au plan d’arbitrage du fond.
- Définir et suivre les KPI.
- Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
- Assurer une coordination régulière auprès des parties prenantes externes (locataires, brokers…).
- Animer un réseau d’interlocuteurs en lien avec son portefeuille (exploitants, promoteurs, brokers…).
- Piloter l’ensemble des intervenants nécessaires à la gestion et la valorisation des actifs (property manager, géomètre, avocat, broker…).
- Assurer le suivi des procédures règlementaires et opérationnelles.
Profil recherché :
- Formation : Programme Grande Ecole (PGE), école de commerce, école d’ingénieur ou master management immobilier (Bac +5).
- Expérience : Minimum 1/2 ans d'expérience en Asset Management.
Compétences :
- Maîtrise du pack office et notamment d’Excel
- La maitrise de Soneka est un plus
- Rigueur et organisation
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Bon relationnel
- Autonomie et proactivité
- Anglais courant
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste structurant au cœur de la chaîne de valeur immobilière.
- Une dimension internationale et stimulante.
- Une entreprise engagée à taille humaine.
Rémunération & Avantages :
- Statut Cadre forfait jours.
- Rémunération : À partir de 45K€/an.
- Tickets restaurant 10€, pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%.
- 1 jour de télétravail / semaine, après validation de la période d’essai.
- Participation aux frais de transports, à hauteur de 50%.
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - 9ème (Métro - Liège // Gare Saint-Lazare)
Date de prise de poste : ASAP (Dès que possible.)
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
