Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
- ️ Assurer la sécurité et le bien-être des enfants :
- Connaître, appliquer et faire respecter les consignes élémentaires de sécurité et d’hygiène.
- Maîtriser et mettre en œuvre les instructions pour les enfants bénéficiant d’un PAI (Projet d’Accueil Individualisé).
- Respecter et appliquer les protocoles et procédures en vigueur.
- Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d’animation et d’activités adaptés au projet pédagogique de la structure.
- Encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, transitions) et les moments informels.
- Adapter les activités et projets aux différents groupes d’âge pour répondre aux besoins et aux attentes des enfants.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires.
- Travailler en équipe : communiquer et collaborer avec vos collègues pour une organisation fluide et efficace.
- Maintenir un contact quotidien avec les partenaires tels que les familles, enseignants, intervenants externes ou internes, et autres services municipaux.
- Participer activement aux réunions d’équipe et proposer des solutions pour améliorer la qualité du service.
- Participer à la création, la mise en œuvre et le suivi des projets de fonctionnement et pédagogiques.
- Réaliser des missions administratives : gestion des listes de présences, contrôle des effectifs, mise à jour des fiches de renseignements.
- Veiller à l’usage sécurisé, à l’entretien et à l’hygiène du matériel mis à disposition.
Qui recherchons-nous ?
Vous souhaitez être un acteur de l’éducation au sein de la Ville de Suresnes et porter les valeurs du Projet Educatif De Territoire telles que l’éco-citoyenneté, le bien vivre ensemble et l’inclusion.
Vous souhaitez jouer un rôle dans l’épanouissement social et éducatif de l’enfant et du développement de son autonomie. Vous avez un réel don pour l’animation.
Vous êtes diplômés du BAFA (ou vous êtes en train de le passer) ou d’un diplôme équivalent. Expérimentés ou non, ce qui nous importe c’est votre passion pour ce métier !
Souriant, créatif, attentif et pédagogue sont vos mots clés. Vous disposez de connaissances solides concernant l’hygiène et la sécurité de l’enfant et les besoins de l’enfant c’est parfait c’est ce que nous recherchons !
Vous avez envie de partager et transmettre vos savoirs en réalisant des projets créatifs porteurs de sens pour l’enfant mais également en participant à l’encadrement éducatif de notre jeunesse suresnoise ? Alors rejoignez nous dès maintenant.
Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant
Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
