La Directrice de la Polyclinique Les Fleurs et du Centre de Néphrologie Les Fleurs, situés à Ollioules (83) recherche son.sa Directeur.trice Opérare établissement du territoire.tionnel.le.
Enjeux 2026-2027:
- Poursuivre les projets de développement de l’activité et de pilotage du schéma directeur immobilier
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Accompagner la conduite du changement sur le volet RH : organisation des équipes, recrutement et fidélisation des soignants,
- Déployer les projets de déploiement SI et digitaux pour la prise en charge des patients
- Recrutement de nouveaux praticiens et de nouveaux parcours d’hôpital de jour
- Maintenir un dialogue permanent avec le corps médical dans un contexte de tension architecturale
- Maintenir le dialogue social dans un contexte de changement de délégué syndical
Description de l’établissement:
- 130 médecins et 17 spécialités représentées
- Activités : Médecine, Chirurgie, 3 services de Soins critiques (40 lits) Cardiologie (médicale, rythmologie, interventionnelle), Dialyse, Imagerie
- Autorisations Imageries en coupe, USIC, USIP, Réanimation, Cancérologie (urologie et digestif) Médecine, Chirurgie, Rythmologie, Cardiologie interventionnelle, Radiologie interventionnelle
- 20 000 patients pris en charge par an
- Plateau technique : un bloc opératoire général de 8 salles dont 2 salles hybrides, un robot Da Vinci, un bloc opératoire de cardiologie avec 4 salles hybrides, un service de réanimation polyvalente avec 12 lits, 20 lits d'USC, 8 lits d'USIC, un centre d’imagerie médicale avec 2 scanners et 2 IRM, un centre de dialyse majoritairement développé sur le centre lourd.
Aux côtés de la Directrice de l’établissement, vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé d’1 assistante de Direction et de Communication, 1 attaché de direction, 1 Directeur des Soins, 1 RRH, 1 Business Partner mutualisé, 3 pharmaciens, 1 responsable des blocs opératoire et 1 responsable Qualité.
Vous collaborerez avec la Directrice relations Ville-Hôpital et le Directeur des centres d’imagerie toulonnais ainsi que les autres directeurs du territoire.
Les missions :
Vous aurez un rôle clé dans le Comité de Direction de la clinique, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice.
Vous aurez le management direct des équipes : La Direction des soins, le bloc opératoire, la pharmacie, les fonctions médico-techniques : le biomédical, les services supports opérationnels et la sécurité.
Vous assurerez le pilotage de la performance organisationnelle et médico-économique de l’établissement.
Vous participerez activement aux projets transverses de l’établissement et pourrez jouer le rôle de chef de projet sur certains dossiers.
Plus généralement, vous serez amené(e) à accompagner la Directrice de l’établissement et les membres de l'équipe de direction sur tous les sujets opérationnels tels que :
1. Pilotage des parcours de soins :
- Structuration et optimisation des parcours patients
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Développement et pilotage des HDJ (hospitalisations de jour)
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Modernisation des circuits patients
2. Performance opérationnelle & organisationnelle
- Optimisation des flux patients
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Régulation de l’activité
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Maîtrise de la DMS (durée moyenne de séjour)
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Amélioration de l’efficience organisationnelle
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Pilotage de la performance RH (en lien avec la RRH)
3. Pilotage médico-économique
- Suivi et pilotage des CAPEX médico-technique (équipements, investissements)
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Optimisation des achats médicaux
4. Appui stratégique médical
- Soutien au recrutement de praticiens
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Contribution aux projets médicaux structurants
En l’absence de la Directrice, vous assurerez la représentation de la Direction au sein de toutes les instances, médicales et sociales.
Les outils:
- Maîtrise les outils informatiques courants (Pack Office : Excel…)
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Maîtrise des outils en place dans l’établissement notamment le logiciel de pilotage d’activité /capex (Easy budget, CTI santé, Power bi, gestion des plannings…)
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Maîtrise les outils siège (Tableaux de bord, Site intracommunautaire…).
Le territoire Elsan Méditerranée:
Le territoire réunit :
- La clinique Bouchard à Marseille,
- Le centre de santé Bouchard à Marseille,
- La clinique du Cap d’Or à la Seyne sur Mer,
- La clinique St Michel à Toulon,
- La Polyclinique Les Fleurs à Ollioules,
- Le centre de Dialyse Les Fleurs à Ollioules,
- La clinique Les Lauriers à Fréjus,
- La Polyclinique Notre Dame à Draguignan,
- Le centre Vision Future Nice à Nice,
- Les centres d’imagerie du Var,
- Les services de HAD, de la Dracénie à Draguignan, Cap Domicile à Toulon, Saint Antoine à Fréjus
- Le Centre d’Hémo-Dialyse à Monaco
Informations sur le groupe ELSAN:
Acteur de référence de l’offre de soins en France, ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an.
Le Groupe ELSAN déploie sur l’ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d’établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l’équipe territoriale.
Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr
Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l’établissement
Vous aurez un séminaire d’on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
Vous aurez la possibilité d'accéder au programme de Mentorat Directeur dans vos 6 premiers mois afin de :
