L’équipe Consumer Retail & Lifestyle accompagne les acteurs clés du Retail, du Luxe et Fashion dans la transformation de leur performance, au croisement finance – opérations – data – retail business. Nous contribuons à réinventer la manière dont les marques pilotent la performance dans un monde omnicanal, exigeant et en pleine mutation.
Votre rôle : transformer la performance Retail grâce à la Finance
En tant que Manager / Senior Manager, vous jouez un rôle clé dans la modernisation du pilotage des enseignes, en articulant enjeux financiers, conception et mise en œuvre de transformations structurelles de la fonction Finance dédiée au Retail.
Vous intervenez sur des programmes à fort impact:
Modernisation du pilotage Retail & refonte des processus clés
Cadrage et benchmark sectoriel pour identifier les leviers de performance spécifiques au Retail / Luxe
Pilotage de la performance & FP&A next‑gen
Déploiement de solutions EPM & Digital Finance
Vous aurez également un rôle impactant au sein de l’équipe articulé autour de votre leadership :
Management et coaching d’équipes projet multidisciplinaires,
Élaboration de propositions commerciales, participation aux RFP / RFI
Contribution au développement de nos offres Finance & EPM (méthodologies, assets, thought leadership)
Votre profil
Diplômé.e (bac+5) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
5 à 10 ans d’expérience en transformation de la Finance au sein d’un environnement Retail / Luxe
Bonne connaissance des solutions EPM / FP&A Technologies
Maîtrise des processus Finance : budget, forecast, consolidation, performance management
Leadership, sens du collectif et excellence relationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez un rôle clé dans une équipe en pleine croissance, au sein d’un cabinet qui repose sa culture sur l’esprit entrepreneurial, l’intelligence collective et l’impact concret…
Vous êtes Manager / Senior Manager, passionné(e) par les enjeux du Retail/ luxe/ Fashion ?
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans des transformations à fort impact, au sein d’un cabinet indépendant, exigeant et profondément humain ? Alors venez façonner l’avenir du Retail avec nous.
BearingPoint vous offre :
Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
Des moments fédérateurs et festifs
La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
