Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
La Direction Scolaire pour la Réussite Educative recrute, pour compléter son équipe, des animateurs "volants", à temps partiel, de 20 à 48 %, pour les écoles de la ville d’Annecy et ses communes déléguées : 40 écoles sur le bassin annécien (Annecy centre, Cran-Gevrier, Seynod, Meythet, Annecy –le Vieux mais aussi Vieugy, Pringy…etc).
Contrat d'une durée d'un an (année scolaire) reconductible.
LES MISSIONS
Rattaché(e) à un(e) responsable éducatif d’établissement scolaire, vous êtes amené à « voler » dans l’ensemble des établissements scolaires de la ville d’Annecy afin de compléter, de façon quotidienne, les effectifs en difficulté.
Vos missions sont les suivantes :
- Conception, animation et encadrement des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles,
- Participation à l’élaboration des projets d’animation pédagogiques et/ou éducatifs avec l’équipe, en adéquation avec le projet politique de la collectivité,
- Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences, contrôle des départs,
- Accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et/ou aux lieux d’accueil périscolaire,
- Aide à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI (Projet d’Accueil Individualisé),
Tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants.
LES HORAIRES
Possibilité de travailler selon votre rythme lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin et/ou midi et/ou soir
Horaires : Matin 7h30-8h30 – Midi 11h20-13h35 – Soir 16h20 –18h05
Réunion d’équipe hebdomadaire + 14h de forfait annuel de formation
Congés imposés pendant les vacances scolaires.
Vous êtes à l’aise dans l’encadrement d’un groupe d’enfants ? vous êtes disponibles sur des temps périscolaires ?
Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Rémunération mensuelle composée d’un salaire de base + prime fixe (régime indemnitaire) soit un salaire s'élevant de 397,29 euros brut à 1019,95 euros brut + prime annuelle allant de 306,44 euros à 786,66 euros brut payées en deux fois en novembre et en juin, au prorata temporis de la durée du contrat + prime annuelle supplémentaire de 500 euros Brut liée au poste,
- Politique de formation dynamique,
- Prise en charge d'une partie des frais de transport (abonnements),
- Participation aux frais de mutuelle et de prévoyance,
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement ».
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Modalités de recrutement
Merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation).
Après lecture et sélection de votre candidature, vous serez contacté par téléphone puis rencontré en entretien de recrutement.
Vous avez, de préférence, une expérience dans l’animation, avec les enfants, vous êtes disponibles aux heures mentionnées (totales ou en partie).
Le BAFA et le Permis B sont en plus.
Nous privilégions :
- des compétences techniques :
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
- Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Psychologie et rythmes de l’enfant
- Principes d’hygiène corporelle
- Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
- un véritable savoir être :
- Ponctualité
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité d’écoute, de discernement
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Être vigilent et réactif
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public, discrétion et confidentialité
