20 meilleures offres (agent d'accueil, nanterre, a8) (à pourvoir)

Agent d'accueil et secrétariat RH (H/F)
MAIRIE DE SARTROUVILLE —Sartrouville (78)
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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il y a 1 jour
Agent d'accueil et administratif H/F
So Concept —Montesson (78)
- De 1 868 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 2 jours
Agent d'accueil polyvalent H/F
CGR Epinay sur Seine —Épinay-sur-Seine (93)
- 12,11 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Expérience administrative
- Réception
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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CDD HÔTE D'ACCUEIL (H/F)
Agence France Prestige —Courbevoie (92)
- 12,02 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Anglais
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
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Réceptionniste - Concierge Nuit (H/F)
Vendôm Talents —Paris (75)
- Travail de nuit
- Anglais
- Niveau Bac +2
Hôte(esse) de Caisse - 21 H F/H
Groupe Galeries Lafayette —Paris (75)
- Télétravail partiel
Conseiller accueil téléphonique MDPH (h/f)
Hauts-de-seine —Courbevoie (92)
- Microsoft Office
- En présentiel
il y a 1 jour
Evaluateur Mineurs Non Accompagnés H/F
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Standardiste / Assistant(e) administratif H/F
SAS MYSANTE —Cormeilles-en-Parisis (95)
- Jusqu’à 1 900 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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il y a 8 jours
Réceptionniste de nuit à temps partiel (H/F)
ALL SUITES APPART HOTEL & STUDY —Palaiseau (91)
- Travail de nuit
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Conseiller(e) service de l’assurance maladie (H/F) - cdd
CPAM 92 —Nanterre (92)
- Service client
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
Réceptionniste de Nuit Polyvalent / Night Auditor (H/F) - Le Bout du Parc
HOTEL LE BOUT DU PARC —Versailles (78)
- De 2 400 € à 2 500 € par mois
- Heures supplémentaires
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
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il y a 6 jours
Référent unique accueil familial IDF ou Province (H/F)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
Chargé(e) d'accueil (H/F)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Bureautique
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CDI Hôte de Caisse / Accueil H/F
Truffaut —Le Chesnay (78)
- Temps plein
- Comptabilité
Hôte(sse) Lobby (H/F)
Barrière —Paris (75)
- De 25 000 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Service en restauration
- Restauration
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Agent d'accueil H/F/N
Basic-Fit France —Paris (75)
- De 13,52 € à 13,77 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
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7 h
Réceptionniste de nuit - Temps partiel
Zoku —Paris (75)
- Temps partiel
- Hôtellerie
- Anglais
- Horaires flexibles
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Chargé(e) d'accueil en contrat de professionnalisation
GR Education —Paris (75)
- Temps partiel
- Service client
- Anglais
- Réception
- Prise en charge du transport quotidien
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Agent d'accueil H/F
Association Aurore —Paris (75)
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
11 h

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Agent d'accueil et secrétariat RH (H/F)

MAIRIE DE SARTROUVILLE -
Sartrouville (78)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 1 jour

Avantages

Qualifications

Expérience administrative
Niveau Bac
Sens de l'organisation

Description complète du poste

À propos de nous

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Mission

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez l’accueil et l’information des agents et usagers, tout en participant à la gestion administrative des dossiers RH.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
Renseigner, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches ;
Assurer le suivi administratif des actes et procédures relevant de la Direction des Ressources Humaines ;
Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les documents administratifs RH ;
Participer à la gestion et au suivi des dossiers du personnel ;
Veiller à la bonne circulation de l’information et au respect des procédures internes.

Intégration :

Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement vous permettant de découvrir l’organisation de la collectivité, le fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines ainsi que les outils et procédures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Profil

Nos attentes :

Titulaire d’un baccalauréat professionnel dans les domaines des services, de l’assistanat ou de l’accueil, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste administratif ou d’accueil.

Vous possédez des connaissances relatives :

Au statut de la fonction publique territoriale ;
À l’organisation et au fonctionnement d’une Direction des Ressources Humaines ;
Aux procédures d’instruction et de transmission des dossiers ;
Aux droits et obligations des usagers ;
Aux techniques de recherche d’informations, de secrétariat et de classement documentaire ;
Aux techniques d’accueil, de communication et de gestion des situations sensibles ;
À l’utilisation d’un standard téléphonique.

Vos atouts :

Sens du service public ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
Proactivité et autonomie ;
Qualités d’écoute et pédagogie ;
Capacité d’adaptation ;
Maîtrise de soi et aisance relationnelle.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratif territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
Temps de travail : 37 heures par semaine ;
Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
Congés annuels et 11 RTT ;
Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
Politique dynamique de formation ;
Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
Adhésion amicale du personnel et CNAS.

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Conseiller(e) service de l’assurance maladie (H/F) - cdd

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