Entreprise
Nous sommes…
… RATP Cap Ile-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway...
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.
Nous recherchons…
… un(e) Responsable d’équipe (F/H) pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Ateliers Championnet située à Paris 18ème (proximité métros Simplon / Jules Joffrin).
Vous rejoindrez une entreprise dynamique composée de 250 personnes dans des métiers variés : mécaniciens, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, experts-formateurs...
Vous travaillerez au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d’apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif aux réseaux bus, tramway et ferroviaire franciliens.
Poste
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité et logistique
- Vous gérez les plannings, pilotez les chargés de maintenance et assurez le remplacement du responsable d’atelier lors de ses absences
- Vous assurez la gestion de la sous-traitance : suivi des chantiers avec les prestataires, avec des déplacements à prévoir
- Vous passez les commandes de pièces sur notre logiciel de facturation Irium et assurez la relation avec le service logistique (magasin)
- Vous analysez les processus existants et les flux de production afin d’identifier les dysfonctionnements et les axes d’amélioration
- Vous réalisez des études de temps et de méthodes pour définir les tâches, les cadences et les ressources nécessaires
- Vous recommandez des améliorations techniques et organisationnelles afin de réduire les coûts et d’améliorer la productivité
- Vous concevez et formalisez des procédures de travail optimisées et standardisées, participez à la mise en place de nouveaux équipements/outillages et accompagnez les équipes dans leur déploiement
- Vous mettez en place des indicateurs de performance et réalisez des audits réguliers
- Vous participez aux réunions de coordination et apportez des solutions aux problématiques rencontrées par les différents départements
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Profil
Vous avez… :
- Vous avez un diplôme (BTS, BUT, licence) dans le domaine de la mécanique ou en gestion de la production industrielle
- De solides connaissances mécaniques et carrosserie
- Une excellente connaissance des processus de production, du lean management et des réglementations sécurité et qualité
- 10 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle en faisant preuve d’initiative
- Doté(e) d’un esprit analytique, vous maîtrisez la résolution de problèmes et êtes force de proposition
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, GMAO…) et les logiciels constructeurs
- Vous disposez d’un bon relationnel et de solides compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés.
Mais aussi…
- Fourchette salariale 2800-3500 euros bruts mensuels
- Prime de 13ème mois
- Remboursement du Pass Navigo à 90%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur (11euros/jour)
- RTT + 28 Congés Payés
- Des services sociaux (logement, assistance sociale)
Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique !
Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
