Avec plus de 1300 salarié·e·s répartis sur 63 établissements, HOVIA, association reconnue d’utilité publique, forte de plus d’un siècle d’engagement auprès des personnes vulnérables incarne des valeurs humanistes fortes, une dynamique d’innovation et une ambition partagée : construire une société plus solidaire, inclusive et accueillante.
La PCO de Paris, Plateforme de Coordination et d’Orientation s’inscrit dans cette ambition en organisant le repérage précoce des troubles du neurodéveloppement (TND/TSA) et les parcours de soin des enfants de 0 à 12 ans, en partenariat avec les professionnels libéraux, les acteurs institutionnels et les familles.
Rattaché·e à la directrice du CAMSP, de la PCO et de la PDAP, vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND.
À ce titre, vous :
Accueillez et évaluez les enfants de 0 à 12 ans lors des premières consultations, et validez leur admission dans le dispositif ;
Identifiez les besoins en bilans et en interventions précoces, et validez les Forfaits d’Intervention Précoce (FIP) ;
Coordonnez les professionnels impliqués et animez les réunions cliniques autour des situations ;
Pilotez le parcours de soins en lien étroit avec les familles, les médecins adresseurs et les partenaires du territoire ;
Préconisez les orientations à l’issue des forfaits d’intervention (dossier MDPH, relais, suivi spécialisé…) ;
Soutenez et formez les partenaires du réseau dans le repérage et l’accompagnement des enfants TND ;
Contribuez au rayonnement de la PCO, en participant aux actions de sensibilisation, aux projets territoriaux et aux instances de gouvernance.
Pédiatre, neuropédiatre, pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant dédié à la prise en charge précoce des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND).
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre bonne connaissance des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques relatives aux TND et aux TSA ;
Votre appétence pour la coordination des soins et le travail en équipe pluridisciplinaire ;
Votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à faire vivre un dispositif partenarial sur le territoire ;
Votre maîtrise des outils numériques et bureautiques (Pack Office, Excel…) ;
Votre posture bienveillante, votre dynamisme et votre volonté d'accompagner les familles dans un parcours de soins fluide et cohérent.
Contrat : CDI à 50%
Statut et rémunération : selon la CCN 66 ;
Congés : 18 jours de congés trimestriels, en plus des congés légaux annuels ;
Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ;
Cadre de travail : une structure dynamique, des équipes engagées, un projet stimulant et porteur de sens au cœur de Paris ;
Lieu de travail : Paris 15e, métro Montparnasse ou Pasteur.
Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.
