Responsable du secteur entretien des bâtiments H/F (Cadre d’emplois des techniciens territoriaux) – Catégorie B est recherché(e) pour la Direction de l’Entretien.
Publié le 08/12/2025
CONTEXTE DU POSTE
Le responsable du secteur entretien assure le management opérationnel d’un effectif total de 28 agents, comprenant :
21 agents au sein de l’équipe centrale (dont 3 chefs d’équipe),
5 lingères affectées à la lingerie centrale,
2 contrôleurs chargés du suivi et du contrôle des prestations de nettoyage externalisées (nettoyage des locaux, vitres…)
Il/elle assure l’organisation, la supervision et l’optimisation du fonctionnement global du secteur, en lien direct avec la Directrice du service.
MISSIONS GLOBALES
Supervise et coordonne le travail des agents placés sous son autorité sur son secteur. Le poste est placé sous l’autorité de la Directrice du service. Il ou elle gère et suit les prestations de nettoyage réalisées par les prestataires de service.
ACTIVITES PRINCIPALES
Organise et planifie l’entretien réalisé par l’équipe centrale, afin d’atteindre les objectifs d’hygiène et de sécurité pour les usagers, en tenant compte des spécificités et contraintes horaires de chaque lieu. Ceci implique la gestion des effectifs de son secteur, les moyens matériels, le parc automobile du service, la réponse aux urgences, et le renfort sur les groupes scolaires par le détachement d’agents en cas de nécessité.
Il ou elle mène un travail de recherche quant au meilleur fonctionnement et à la meilleure organisation possible pour répondre aux demandes nouvelles.
FONCTIONS
Animation, pilotage et supervision de son secteur
Assistance technique
Définir les techniques et outils nécessaires aux interventions
Gestion du renouvellement du parc matériel (lave-linge, sèche-linge, auto-laveuses, monobrosses…)
Contrôle de la propreté des lieux et installations
Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
Coordination des travaux
Information des agents des différents services
Formateur interne sur l’utilisation des produits et PRAP
Suivi des prestations de nettoyage conformément aux marchés / convention UGAP.
COMPETENCES REQUISES
Diplômes : Bac de l’enseignement secondaire / BAC+2 ou diplôme homologué niveau IV
Compétences organisationnelles
Capacité rédactionnelle
Connaissance des produits et matériels de nettoyage
Connaissance des protocoles (fréquences et circuits)
Utilisation des outils bureautiques
Technique de management opérationnel des petites équipes
Communication interservices
Connaissance du fonctionnement de la Fonction publique territoriale
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Discrétion et rigueur
Qualité d’écoute
Esprit d’initiative, de responsabilité et d’équipe
Réactivité face à des situations imprévues
Expliquer les consignes et les faire respecter
Coordonner les interventions sur les différents sites
Repérer et réguler les conflits
Répartir le travail entre les chefs d’équipe
