Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?
Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale !
A propos de MANERGY
Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.
Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :
« Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.
« Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.
« Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.
« Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering.
Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.
Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.
Ce qui nous réunit chez MANERGY ?
La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !
Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.
A propos de MANERGY Habitat & équipements collectifs
MANERGY Habitat & équipements collectifs a pour ambition de répondre aux besoins de décarbonation et de rénovation énergétique de l’habitat social, des bâtiments publics et des établissements de santé.
Ces patrimoines ont en effet des enjeux communs en termes de transition énergétique et les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs sont entièrement dédiées et spécialisées pour y répondre à travers une approche globale et des offres spécifiques.
Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs comptent environ 150 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisent plus de 1 000 missions par an afin d’apporter expertises métiers et solutions innovantes.
Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :
Responsable d'Affaires en Efficacité Energétique / MOE CVC
Créteil (94)
En tant que Responsable d’Affaires au sein du pôle Patrimoine, vous exercerez des missions à la fois globales, stratégiques, opérationnelles et fortement engageantes :
PILOTAGE OPERATIONNEL DES AFFAIRES
Vous piloterez vos missions de A à Z, en lien étroit avec vos clients et les équipes internes :
Vous planifierez les missions (planning, données techniques, visites, études, livrables)
Vous assurerez le suivi de l’avancement et garantirez une communication fluide avec vos interlocuteurs
Vous réaliserez ou superviserez les études techniques et notes de calcul
Vous validerez les livrables en coordination avec votre hiérarchie
Vous rédigerez les rapports et supports de présentation
Vous interviendrez sur des projets complexes (CPE, MGP, etc.)
Vous jouerez un rôle central dans la coordination des projets :
Vous piloterez et coordonnerez les ressources internes
Vous animerez les échanges avec l’ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, prestataires)
Vous présenterez vos résultats et recommandations aux clients
Vous contribuerez également à la dynamique collective :
Vous partagerez vos retours d’expérience
Vous participerez à la veille réglementaire
Vous contribuerez à l’amélioration continue des méthodes et outils
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENT
Satisfaction client :
Vous assurerez une relation de proximité avec vos clients
Vous serez garant(e) de leur satisfaction tout au long des projets
Vous identifierez leurs besoins et apporterez des réponses adaptées
Vous vous positionnerez comme un interlocuteur de confiance
Développement commercial :
Vous contribuerez au développement et à la fidélisation de votre portefeuille
Vous participerez aux appels d’offres et à la construction des propositions commerciales
Vous rédigerez les mémoires techniques et réaliserez les chiffrages
Vous identifierez et remonterez les opportunités de développement
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DES AFFAIRES
Vous assurerez le pilotage financier de vos missions
Vous mettrez à jour l’ERP (suivi des affaires, ressources, sous-traitance, facturation)
Vous suivrez la rentabilité de vos projets et veillerez au respect des objectifs fixés
Vous collaborerez avec les équipes administratives sur les actions de facturation et de recouvrement
Vous renseignerez vos temps dans l’ERP de manière hebdomadaire
Vous veillerez à la bonne utilisation des ressources, outils et moyens mis à votre disposition
Diplômes : vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergie / Gestion d’affaires
Expérience requise : vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la performance énergétique des bâtiments (bureau d’étude, exploitant,)
Compétences personnelles appréciées :
Vous faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse
Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
Vous avez le sens du service client et de l’engagement
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Compétences techniques requises :
Vous maîtrisez les systèmes énergétiques et installations CVC
Vous disposez de connaissances en efficacité énergétique et réglementations thermiques
Vous êtes à l’aise avec les outils de dimensionnement et de simulation (Excel, Pléiades ou équivalents)
Vous comprenez les montages contractuels et techniques (CPE, marchés publics, etc.)
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.) est nécessaire pour le poste
Salaire : selon votre profil et votre expérience
Information sur le process de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
Un entretien avec le manager N+1
Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu
N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.
