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Aide-Soignant(e) - Service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - H/F
Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey —Chalon-sur-Saône (71)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Bureautique
Aide-Soignant(e) - EHPAD BOIS DE MENUSE (Nuit) - 100% - H/F
EHPAD du Bois de Menuse —Chalon-sur-Saône (71)
- Travail de nuit
- EHPAD
- Bureautique
Aide soignant - h/f
EPSM 71 —Sevrey (71)
- De 2 299 € à 3 330 € par mois
- Travail de nuit
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il y a 6 jours
Aide-Soignant(e) - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) EHPAD - SITE BOIS DE MENUSE - H/F
Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey —Chalon-sur-Saône (71)
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Bureautique
il y a 6 jours
Un Aide Soignant H/F
LE GRAND CHALON —Chalon-sur-Saône (71)
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Aide-Soignant(e) - Hôpital de Semaine / Hôpital de Jour - Pôle 1 (HDS-HDJ) - H/F
Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey —Chalon-sur-Saône (71)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Bureautique
il y a 6 jours
Aide Soignant (h/f)
DomusVi —Sainte-Hélène (71)
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Aide-Soignant H/F - Saint Marcel (71) – CDI ou CDD à temps complet
ADEF Résidences —Chalon-sur-Saône (71)
Aide soignant H/F
EHPAD INTERCOMMUNAL SENNECEY LE GRAND / SAINT AMBREUIL —Saint-Ambreuil (71)
- De 2 600 € à 2 750 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- En présentiel
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13 h
Aide-soignant (F/H/X)
Croix-Rouge française —Chalon-sur-Saône (71)
- De 24 724 € à 30 662 € par an
- Temps plein
il y a 6 jours
AIDE SOIGNANT
EHPAD et ACCUEIL de JOUR —Chagny (71)
- Heures supplémentaires
Aide-soignant.e en remplacement d'été - Châtenoy le Royal (71)
Emeis —Châtenoy-le-Royal (71)
- Temps plein
il y a 5 jours
Aide-soignant.e en alternance - Châtenoy le Royal (71) H/F
Emeis —Châtenoy-le-Royal (71)
- Temps plein
Aide Soignant Diplômé Nuit (h/f)
DomusVi —Saint-Rémy (71)
- Travail de nuit
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VACATION AIDE-SOIGNANT
Ehpad Résidence Camille Claudel —Chalon-sur-Saône (71)
- 2 026,80 € par mois
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
- En présentiel
- Parking gratuit
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il y a 6 jours
Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e (F/H)
l'association des PEP71 —Saint-Rémy (71)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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AIDE SOIGNANT au SSIAD
Soins Infirmiers à Domicile —Chagny (71)
Aide Soignant Diplômé (h/f)
DomusVi —Saint-Rémy (71)
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Aide-Soignant H/F
Korian —Chalon-sur-Saône (71)
- Temps plein
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Aide Soignant H/F
Korian —Chalon-sur-Saône (71)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement

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Aide-Soignant(e) - Service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - H/F

Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey
Chalon-sur-Saône (71)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Soins infirmiers
Bureautique

Description complète du poste

L'établissement

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

Le poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône.

*******

MISSIONS :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Soins d’hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l’image corporelle et la dignité.
Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.
Collaboration avec l’infirmier dans la réalisation des soins.
Aide à l’alimentation et suivi nutritionnel des patients.
Entretien de l’environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.
Gestion du linge et des effets personnels des patients selon les protocoles en vigueur.
Elaboration de l’inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.
Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie.
Participation à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, à la démarche de soins et aux transmissions ciblées.
Collaboration avec l’IDE pour l’élaboration et le suivi du projet de soins et de réinsertion du patient.
Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier, proposition de réponses non médicales.
Information, accompagnement et éducation des personnes âgées et de leur entourage.
Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.
Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.

Profil recherché

COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne âgée et adapter sa réponse.
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
Appliquer les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients.
Communiquer avec les patients et leur entourage grâce à une relation adaptée.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.
Participation aux activités d’animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes.
Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.
Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l’évolution de la formation.
Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.
Respecter le secret professionnel.
Se remettre en question pour évoluer.
S’adapter aux principes d’un travail en pôle.
Maîtriser l’outil informatique.
Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportements aux personnes et situations rencontrées.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail en postes de matin, soir et journée.
Base de travail horaire annualisée.
Port de charges et manutention des patients.

Éléments nécessaires pour

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Document(s) :

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Diplôme

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1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

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AIDE SOIGNANT

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Aide-soignant.e en alternance - Châtenoy le Royal (71) H/F

Aide Soignant Diplômé Nuit (h/f)

VACATION AIDE-SOIGNANT

Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e (F/H)

AIDE SOIGNANT au SSIAD

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