Salaires pour le poste Technicien Fiabilisation, Grand Est

36 087 €

en moyenne par an

Grand Est et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien Fiabilisation » est de 36 087 € *.

Les 9 postes et salaires similaires les plus populaires

• Métiers De L'entretien Des Installations

  56 300 €

  increased by56.0%

• Responsables De La Gestion De L'entretien Des Installations

  56 300 €

  increased by56.0%

• Coordonnateur En Environnement

  41 707 €

  increased by15.6%

• Ferronnier

  34 979 €

  decreased by3.1%

• Technicien De Maintenance

  27 383 €

  decreased by24.1%

• Responsable Maintenance

  27 383 €

  decreased by24.1%

• Métiers De L'installation Et De La Maintenance

  27 383 €

  decreased by24.1%

• Mécaniciens/nes Industriels/les

• Métiers Des Opérations De Distribution

• Technicien de maintenance f/h

  Tilly

  Nelling (57)

  Polyvalent dans l’âme, vous êtes un véritable support à la production et votre réactivité sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

  ---

  De 16,00 € à 17,50 € de l’heure

• Alternance Responsable Organisation et Environnement de Travail F/H

  Le Groupe La Poste

  Woustviller (57)

  Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion.

  ---

• Ingénieur fiabiliste maintenance H/F

  Afyren

  Saint-Avold (57)

  L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement. Vous maîtrisez le Pack Office.

  ---

  Il y a 7 jours

Lieux similaires

• Metz, GE
  9 emplois
• Florange, GE
  8 emplois
• Schiltigheim, GE
  5 emplois
• Strasbourg, GE
  5 emplois
• Saverne, GE
  3 emplois
• Urmatt, GE
  3 emplois

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.