Salaires pour le poste Chef De Partie, Auvergne-Rhône-Alpes
60 625 €
en moyenne par an
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef De Partie » est de 60 625 € *.
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Tout afficherChef de partie cuisine H/F
Café l'Edgar Quinet
Lyon 6e (69)
Sous les ordres du chef vous participerez à la réalisation des plats chauds et froids. PLANNING A DEFINIR EN FONCTION DU CANDIDAT*.
De 3 000 € à 3 500 € par mois
Cuisinier H/F
Traiteur "MAGNER le moment M"
Irigny (69)
Travailler des buffets froids soignés et gourmands,. Participer à des événements variés et stimulants,. Contribuer à une production qualitative et exigeante,.
De 2 100 € à 2 500 € par mois
Cuisinier H/F avec réalisation de patisseries - Midi seulement sans coupure
Altagone/Homie
Lyon (69)
Participer à la création et à l'évolution de la carte. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine et participer…
De 2 000 € à 2 500 € par mois
Il y a 10 jours
DoubleTree by Hilton Lyon - Chef de partie ou Demi-Chef de Partie H/F - CDI 39h
DoubleTree by Hilton Lyon Eurexpo
Saint-Priest (69)
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une clientèle variée (restaurant, bar, séminaires, événements privés) et des services rythmés.
De 2 100 € à 2 270 € par mois
CUISINIER Restauration collective H/F
Hospice Civil de Lyon
Saint-Priest (69)
La cuisine centrale des Hospices Civils de Lyon assure la fabrication du pain et des repas destinés à l’ensemble des patients et du personnel des HCL soit…
De 2 200 € à 2 400 € par mois
Premier chef de partie H/F
Brasserie des Brotteaux
Lyon (69)
Vous êtes *passionné par votre métier*, vous êtes reconnu pour votre *investissement *et votre *fiabilité*.
2 785 € par mois
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.