Salaires pour le poste Moniteur Éducateur, Sainte-Eulalie, NA
1 849 €
en moyenne par mois
Sainte-Eulalie, NA et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Moniteur Éducateur » est de 1 849 € *.
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Tout afficherRéférent de structure (Moniteur Educateur H/F)
DIACONAT DE BORDEAUX
Mérignac (33)
Informations diverses : *Permis b obligatoire* ; 3 week-ends sur 7 travaillés. Expérience requise : *2 ans d'expériences souhaitées*.
De 2 031 € à 2 380 € par mois
Il y a 4 jours
permanent éducatif (H/F)
Le fil d'Ariane
Bassens (33)
Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie et d'accueil en protection de l'enfance dédié à l'accueil des enfants en situation de multiples ruptures de…
De 1 900 € à 3 500 € par mois
Moniteur-éducateur H/F
Amelis
Pompignac (33)
Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohabitent des personnes en situation de handicap, Amelis recrute des Moniteurs-…
De 12,00 € à 12,50 € de l’heure
Référent.e de structure
DIACONAT DE BORDEAUX
Artigues-près-Bordeaux (33)
*Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur*. 1 week-end sur 5 travaillés. Préparer, réceptionner, ranger et vérifier les commandes.
À partir de 1 792 € par mois
Il y a 9 heures
Moniteur Educateur Internat CDI H/F
APEI Les Papillons Blancs du Libournais
Libourne (33)
Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l’outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée). Capacité à gérer un groupe.
À partir de 2 059 € par mois
Profils éducatifs sur le pôle famille
MECS François Constant
Libourne (33)
Protection de l’enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent. Expérience dans la protection de l’enfance (recommandée).
À partir de 1 800 € par mois
Il y a 12 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.