Salaires pour le poste Assistant Juridique, Île-de-France
32 332 €
en moyenne par an
Île-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Assistant Juridique » est de 32 332 € *.
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Assistant Juridique les plus populaires à proximité de Île-de-France
Tout afficherASSISTANT(E) JURIDIQUE
Conseil départemental de l'Essonne
Évry (91)
Coordination avec les professionnels en interne et en externe. Type de contrat: Emploi permanent. Evaluation des priorités de traitement des situations reçues.
Secrétaire juridique, Cabinet d'avocat H/F
IMBERT & ASSOCIES
Melun (77)
Formation juridique ou expérience significative en secrétariat juridique (non obligatoire, mais préférable). Accueil téléphonique et physique des clients.
De 1 800 € à 2 800 € par mois
Alternance - Assistant Juridique et RH H/F
Groupe ATGT
Saint-Pierre-du-Perray (91)
Le Groupe ATGT développe une approche intelligente de l’aménagement du territoire, en s’appuyant sur une expertise reconnue en cartographie et des solutions…
Il y a 9 jours
Alternant Assistant juridique AT/MP (H/F)
ELIOR SUPPORT
Créteil (94)
Participer aux process de déclarations AT : Répondre aux appelants et réaliser avec nos outils internes les formalités déclaratives de l'accident du travail…
De 13 034 € à 25 620 € par an
Assistant(e) juridique
ADEF Résidences
Ivry-sur-Seine (94)
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la responsable du Service Juridique, votre rôle est de collaborer avec les membres du Service à…
Lieux similaires
- Paris, A838 emplois
- Issy-les-Moulineaux, A86 emplois
- Versailles, A83 emplois
- Neuilly-sur-Seine, A83 emplois
- Saint-Denis, A83 emplois
- Paris 8e, A82 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.