Salaires pour le poste Coordinateur Famille, Auvergne-Rhône-Alpes
2 295 €
en moyenne par mois
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Coordinateur Famille » est de 2 295 € *.
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- Métiers De L'encadrement D'établissements De Restauration
Emplois Coordinateur Famille les plus populaires à proximité de Auvergne-Rhône-Alpes
Tout afficherCoordinateur/trice Scolaire Périscolaire
Mairie de Belleville
Belleville (69)
Participer à l’analyse des besoins et à l’aide à la décision ; Participer à la construction et à la mise en œuvre des projets d’école et des projets…
Il y a 10 jours
Manager F/H
McDonald's
Chauffailles (71)
Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe. Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
Infirmier H/F Le Fontalet
Adapei 69
Monsols (69)
Ecouter les équipes éducatives, les conseiller sur les questions de santé tout en relayant leurs observations auprès du médecin coordinateur et cadre de santé.
Médecin Psychiatre H/F FONTALET
Adapei 69
Monsols (69)
Le médecin psychiatre, dans le respect du projet de service, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour…
Aide soignant de nuit (temps partiel) [94534]
APEB - EHPAD La Clairière
Montmelas-Saint-Sorlin (69)
Vous avez le désir de participer aux projets de l’établissement et de vous investir au sein d’une équipe dynamique. Un plan de Qualité de vie au travail.
1 800 € par mois
Infirmier diplômé d'Etat H/F - roulement de travail 1WE sur 4 [74942]
APEB - EHPAD La Clairière
Montmelas-Saint-Sorlin (69)
Vous avez le désir de participer aux projets de l’établissement et de vous investir au sein d’une équipe dynamique.
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.