Salaires pour le poste Adjoint De Magasin, Occitanie
2 079 €
en moyenne par mois
Occitanie et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Adjoint De Magasin » est de 2 079 € *.
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- Métiers Du Commerce Au Détail
- Métiers De La Vente, Du Commerce Et Du Service Client
- Métiers De La Gestion De Magasin De Détail
- Conseillers/ères De Vente En Produits Alimentaires
- Vendeurs/ses Et Hôtes/ses De Caisse
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Tout afficherResponsable Adjoint(e) de magasin
Action
Lunel (34)
Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application…
27 804 € par an
Responsable adjoint de magasin H/F
Le Vestiaire
Lunel (34)
Ce poste clé contribue à maintenir l'excellence de notre service tout en soutenant la gestion quotidienne du magasin. Rayon Femme, homme ou cérémonie.
De 1 600 € à 2 500 € par mois
Manager magasin adj h/f
Marie Blachère
Montpellier (34)
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Appliquer et faire appliquer les procédures caisse…
Premiere vente h/f
Marie Blachère
Saint-Gély-du-Fesc (34)
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Mutuelle + CE + Participation.
Responsable Adjoint H/F
Boulangerie Ange
Le Crès (34)
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion… et d'autres nouveaux pays…
Adjoint Magasin F/H
Carrefour
Vauvert (30)
Prendre en charge l’activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d’absence.
À partir de 2 100 € par mois
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.