Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions
responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec
une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance
conviviale ? Vous l’avez trouvée !
Missions
Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère),
commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier
au sein du poste de Chargé(e) de projet communication engagée.
Vous aurez en charge l’animation du collectif des jeunes collaborateurs du
Groupe VYV autour d’enjeux sociétaux comme l’accès à la santé, l’IA, le
climat, la santé mentale, l’égalité femmes/hommes.
De manière plus concrète, vos missions seront les suivantes :
- Création d’outils de communication pour fédérer et animer ce
collectif
- Evènementiel : organisation et animation de débats et de groupe de
travail
- Veille autour des thématiques abordées et des dispositifs d’animation
de réseau
- Structuration, pilotage et suivi du dispositif
Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +4 ou
+5 avec une spécialisation en communication/gestion de projets recherchant
une alternance d’un ou deux ans et intéressé par les enjeux
environnementaux et de santé.
Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les
savoir-être ne sont pas moins importants ! :
Les softs skills attendus
- Avoir une excellente aisance relationnelle et aimer le contact ;
- Avoir des compétences significatives en gestion de projets ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Être créatif(ve) ;
- Être force de proposition ;
- Aimer travailler en équipe ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie
d’oser !
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne
qu’il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité,
voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :
Nos petits +
- Du télétravail ;
- Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs,
tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
- Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance
;
- Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une
participation employeur de 60% pour un budget optimisé !
Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process
est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en
visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec
votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à
pourvoir !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
