Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Saint-Denis
Prise de poste : Le plus rapidement possible
Missions principales
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) surveillant(e) pédagogique pour accompagner nos apprenants dans le respect du cadre scolaire et contribuer activement à la gestion de la vie scolaire au sein de notre établissement.
Vos missions seront les suivantes :
1. Encadrement et gestion de la vie scolaire
- Assurer la surveillance des apprenants dans les espaces communs et en dehors des temps de cours.
- Faire respecter le règlement intérieur, notamment les règles de tenue professionnelle obligatoire (interdiction des bonnets, casquettes, tenues non conformes).
- Gérer les retards et veiller à leur justification.
- Contrôler et centraliser les absences : vérification, relances, demandes de justificatifs.
2. Participation au suivi pédagogique
- Contribuer à la cohésion de la vie scolaire en lien avec les équipes pédagogiques.
- Réaliser des entretiens d’admission avec les nouveaux candidats en collaboration avec la direction ou les responsables de filières.
- Accompagner les apprenants en difficulté de comportement ou d'assiduité (entretiens individuels, mises en garde, suivi disciplinaire).
3. Collaboration avec les équipes
- Participer aux réunions de coordination pédagogique et aux conseils de classe si nécessaire.
- Travailler en lien avec les formateurs, coordinateurs, responsables pédagogiques et la direction pour assurer une cohérence éducative.
Profil recherché
- Bac +2 minimum, idéalement dans le secteur de l’éducation, du social, ou des ressources humaines.
- Une expérience dans un poste similaire (surveillance, vie scolaire, accompagnement éducatif) est fortement appréciée.
- Sens de l’autorité bienveillante, excellente capacité de communication et de médiation.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser un logiciel de gestion des présences/absences.
Compétences attendues
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autorité naturelle et capacité à gérer les conflits avec calme
- Sens de l'écoute et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d’urgence
Rémunération à discuter lors de l’entretien.
Rémunération : à partir de 1 425,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
