La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région :
- Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois.
- Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite.
- Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle.
- Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.
La Carsat Aquitaine vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel tout en respectant votre équilibre de vie.
Nous recrutons actuellement 3 Agent(e)s Administratifs en CDD de 6 mois, au sein du service Action Sanitaire et Sociale.
Postes basés au Siège de la Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac.
Au sein du Service Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT Aquitaine, les candidat(es ) retenu(es ) seront affecté(es ) au secteur des aides individuelles en faveur des personnes âgées et auront comme principales missions :
- Assurer la gestion technique des dossiers de demandes de prestations d'action sociale,
- Contribuer aux travaux concernant l'ensemble du service, dont l'archivage des dossiers et pièces justificatives afférentes.
- Des qualités relationnelles et une bonne faculté d'intégration à l'équipe existante,
- Le sens des responsabilités,
- Un intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication,
- Les candidat(e)s devront faire preuve de capacité d'analyse, de rigueur et de méthode,
- Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Internet),
- Une connaissance de l'instruction de dossiers serait appréciée.
Résidence administrative :Bordeaux Lac
Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
Durée hebdomadaire de travail : 36h hebdomadaire-Du lundi au vendredi
Rémunération brute mensuelle : 1917 bruts mensuels- Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) -Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT)-
Avantages :
- Télétravail possible sous conditions
- Flexibilité des horaires de travail
- Participation de l'employeur au prix du repas ou ticket restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%),
- Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
« Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi.
Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine adapte les conditions de travail afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'entreprise. »
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail :
recrutement@carsat-aquitaine.fr
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