Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir.
Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises. Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le juridique et bien plus encore.
Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle.
Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises :
3 trophées RH IFEC dans les catégories "Motivation & fidélisation" et "Bien-être & qualité de vie au cabinet",
Label Great Place To Work 2023-2024, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs.
Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent !
Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ?
Tickets restaurant : Carte Swile
Sessions de massage au bureau
CP offert le jour de son anniversaire
Prime de participation
Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
CSE
Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)
Évolutions de postes et salariales
Équipes à taille humaine
Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale
Accès à l’ensemble de nos formations internes
FIDU, des missions qui ont du sens !
Quelles missions sur ce poste ?
Au sein d’un cabinet à taille humaine, vous interviendrez en appui des juristes sur les missions suivantes :
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Support à la gestion des dossiers clients : participation à la constitution et au suivi des dossiers en droit social (relations individuelles et collectives du travail).
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Rédaction d’actes juridiques : élaboration de contrats de travail, d’avenants, de courriers de gestion des relations contractuelles (mises en demeure, convocations, sanctions disciplinaires).
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Procédures de rupture : appui à la mise en œuvre des procédures de rupture conventionnelle, licenciement, prise d’acte, etc.
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Recherche et analyse juridique : réalisation de recherches documentaires, rédaction de notes de synthèse, veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles.
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Conseil de premier niveau : participation à la réponse aux questions courantes des clients, sous la supervision d’un juriste confirmé.
Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
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Alternance de 1 à 2 ans
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Début au 01/09/2026
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Etudiant(e) en Master Droit social ou en école de commerce avec une spécialisation en droit
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Une première expérience en droit est un atout
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Rigoureux, organisé et fiable
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Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition
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Bon relationnel et esprit d’équipe
Vos savoirs-être feront toute la différence !
