DESCRIPTIF
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la
Direction des Affaires Médicales
Un Adjoint des Cadres Hospitaliers F/H
Gestionnaires des ressources humaines médicales
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein à compter du 1er juin 2026
Missions du service :
Le service des affaires médicales a pour mission de gérer les ressources humaines médicales sous tous ses aspects statutaires, règlementaires, organisationnels, financiers dans une optique :
- D'accompagnement individuel des personnels médicaux,
- D'accompagnement collectif aux organisations médicales, en appui des chefs de pôle,
- D'attractivité médicale.
Missions spécifiques du poste :
1 / Intégrer et accompagner :
- Constituer le dossier administratif, contrôler la conformité et la complétude des éléments reçus,
- Elaborer les projets de contrats en lien avec l'AAH,
- Organiser l'accueil des nouveaux médecins, suivre les affectations,
- Instruire les demandes des médecins,
- Suivre l'évolution de carrière des personnels médicaux (contractuels, permanents, internes, PADHUE), en lien avec l'AAH,
- Guider les médecins dans leurs démarches de projet de retraite.
2 / Gestion de la masse salariale :
- Suivre la permanence des soins en lien avec la secrétaire, l'AAH et la Directrice-adjointe,
- Elaborer, contrôler et saisir les feuilles de gardes mensuelles dans le logiciel AGIRH,
- Enregistrer, suivre et contrôler les différents éléments variables pouvant impacter la paie mensuelle,
- Suivre la gestion du temps de travail des médecins et effectuer des contrôles de cohérences,
- Mettre à jour les tableaux de suivis.
- Suivi des mises à disposition de personnels extérieurs et paiement des factures
- Etablissement et suivi de l'Etat Prévisionnel Recette et Dépenses
3 / Formation :
- Constituer les dossiers de demande de formation, mandater et payer,
- Suivre les demandes de formations et élaborer le bilan annuel de formation,
- Préparer à la commission DPC-RC et réaliser le compte-rendu.
4 / Communication :
- Tenir à jour le logiciel de planning SESAME,
- Réaliser divers documents au quotidien : attestations, avis, courriers, décisions, notes de services et d'information,
- Assurer la permanence téléphonique aux horaires de bureau,
- Traiter et répondre aux mails reçus ; transférer à l'AAH en fonction de la demande.
5 / Appui à l'AAH sur des dossiers spécifiques.
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
- Poste de niveau adjoint des cadres, ouvert aux titulaires des trois fonctions publiques ou un contractuel avec une expérience et/ou un diplôme de niveau licence ou master en RH,
- Plan de formation à la prise de poste et compagnonnage en interne du service,
Organisation du travail :
- Poste à temps complet occupé à temps plein,
- Horaires de travail : roulement de 38h20 hebdomadaires ( 19 JRTT/an),
- Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés,
- Une journée de télétravail hebdomadaire possible,
