Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B), ou à défaut, par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Diplôme supérieur en graphisme, design visuel ou communication.
Maîtrise absolue de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator). Une maîtrise ou de bonnes notions sur Adobe Premiere est un véritable atout
Excellente connaissance de la chaîne graphique (contraintes d'impression, fonds perdus) et sensibilité aux principes du webdesign, de l'ergonomie et de l'accessibilité numérique
Capacité éprouvée à vulgariser et structurer graphiquement des données ou des informations complexes
Capacité à travailler en parallèle sur des projets à courte et longue échéance
Connaissance du territoire et ses spécificités
Compréhension des enjeux et de la réglementation de la communication publique
Vous fourmillez d'idées mais savez expliquer et valoriser vos choix graphiques auprès des services internes
Vous savez mener de front des projets aux échéances variées (court et long terme) tout en respectant les enveloppes budgétaires
Vous faites preuve de souplesse, de réactivité et appréciez l’effervescence des projets événementiels
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, ce poste offre l'opportunité de conduire des projets diversifiés à fort impact local. En rejoignant notre direction, vous mettrez votre créativité au service de l'intérêt général et participerez activement au rayonnement d'un territoire d'exception, au plus près des attentes des usagers et des visiteurs.
!! Merci de joindre votre portfolio ou un accès à vos réseaux sociaux pour nous permettre d'apprécier votre travail !!
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (avec des soirs ou des week-end travaillés selon les besoins du service)
Horaires variables avec pointage
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/08/2026
LES ENTRETIENS SONT PREVUS POUR LE 4 septembre 2026
