OFFRE D’EMPLOI
Réf. 000018-2026-005
La créativité est votre moteur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et un impact au sein d’une association à but non lucratif.
Vous partagez des valeurs telles que le dépassement de soi et l’ouverture aux autres ? Alors rejoignez-nous !
Notre association
Delta 7 est une association loi 1901 à but non lucratif, du secteur médico-social, engagée auprès des personnes âgées et des aidants. Elle développe des dispositifs d’accompagnement, de prévention et de soutien. C’est un véritable laboratoire d’innovation sociale depuis près de 50 ans.
Son outil est une équipe enthousiaste qui propose un regard neuf sur la vie dans la société à partir de 60 ans, sur les fragilités qui peuvent survenir…
Son travail consiste à identifier des problématiques médico-sociales, sociales ou sanitaires, insuffisamment prises en compte ou mal résolues, et à imaginer des solutions nouvelles permettant de renforcer le lien social, de soutenir l’autonomie et la qualité de vie, et d’améliorer les pratiques d’accompagnement et de prise en charge. Sa technique est d’expérimenter et évaluer des programmes qui apportent des réponses viables et reproductibles, et de promouvoir la diffusion des solutions validées et favoriser et/ou réaliser leur mise en oeuvre…le tout en partenariat.
Son secret est la passion de l’harmonie… comme si le progrès social était un immense puzzle à compléter…
L’association s’est notamment illustrée en étant à l’origine de plusieurs dispositifs bien connus à ce jour tels que la téléalarme, le premier catamaran accessible aux personnes en situation de handicap, le système Deltavision qui permet aux personnes sévèrement paralysées ayant une élocution déficiente de commander leur ordinateur avec les yeux, ou encore les accueils de jour en faveur des personnes touchées par la maladie d’Alzheimer, et plus récemment, les plateformes d’accompagnement et de répit pour les aidants. L’association développe également des actions ambitieuses en matière de prévention, en faisant du « bien vieillir » une priorité, à travers une offre diversifiée d’ateliers autour de la cognition, du bien-être psychologique, du numérique ou encore d’activités innovantes favorisant un vieillissement actif.
Delta 7 recherche un(e) Psychologue pour assurer le renfort de la Plateforme d’accompagnement et de répit (PFR) du 92 Nord dans l’accompagnement des aidants de proches atteint d’une maladie neuro-évolutive et/ou âgés en perte d’autonomie, et/ou souffrant de maladie chronique, à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les coordinatrices, psychologues et AMP des PFR et vos principales missions seront les suivantes
Vos missions
Accompagnement psychologique individuel
- Mener des entretiens individuels de soutien psychologique en lien avec la relation d’aide.
- Évaluer la charge émotionnelle et la souffrance psychique de l’aidant et proposer un accompagnement adapté.
- Accompagner les différentes temporalités de l’aidant (annonce diagnostic, avancée de la maladie, épisodes plus complexes, entrée en établissement, fin de vie).
- Soutenir la qualité de la relation d’aide et la communication entre aidant et aidé.
- Identifier les situations de crise ou de rupture et orienter vers les dispositifs de soins ou de soutien adaptés.
Animation et accompagnement collectif
- Elaborer et animer des groupes d’échange à thématiques entre aidants.
- Co-animer les “Cafés des aidants” et d’autres temps collectifs de répit et de partage.
- Concevoir des ateliers collectifs de prévention du burn-out, de gestion du stress, ou de bien-être (médiations, relaxation, expression créative…).
- Créer du contenu informatif (fiches, webinaires, capsules vidéo) en réponse aux besoins exprimés.
- Favoriser la parole des aidants dans une approche bienveillante, non jugeante et participative.
Travail en réseau et coordination partenariale
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de la PFR.
- Identifier et mobiliser les partenaires ressources du territoire (CLIC, maison de l’autonomie, CCAS, hôpitaux de jour, associations, etc.).
- Proposer des permanences chez les partenaires (réflexion en cours sur Rueil Malmaison, Nanterre et Gennevilliers).
- Orienter les aidants vers les groupes de parole, dispositifs ou associations existants.
- Développer la connaissance et la visibilité de la PFR auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Initier et animer des rencontres de sensibilisation auprès des acteurs du territoire sur les besoins des proches aidants.
- Contribuer à la réflexion éthique et clinique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la PFR et auprès des partenaires.
Communication, valorisation et plaidoyer
- Participer à la diffusion de la communication de la PFR : newsletters, affiches, flyers, réseaux professionnels.
- Valoriser les actions de la plateforme à travers des interventions lors d’événements publics, forums ou journées thématiques.
- Sensibiliser les partenaires et le grand public à la reconnaissance du rôle d’aidant et aux enjeux psychologiques.
- Produire des supports de communication et d’information adaptés (outils pédagogiques, témoignages, resources locales).
Développement de projets et évaluation
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel de la PFR et au reporting via le logiciel Kiosc.
- Contribuer au montage d’appels à projets pour enrichir l’offre d’accompagnement et de répit.
- Évaluer l’impact des actions menées (questionnaires, indicateurs qualitatifs et quantitatifs).
- Participer à la co-construction de projets innovants (actions de prevention, pair-aidance…).
Profil recherché
Vous êtes psychologue diplômé(e) d’un Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou psychologie de la santé, et souhaitez donner du sens à votre pratique en accompagnant les personnes âgées et leurs proches.
Vous avez une appétence pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie, atteintes de maladies neuroévolutives ou chroniques, ainsi que pour les enjeux psychologiques liés à la relation d’aide.
Rigoureux(se), bienveillant(e) et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement à des actions de soutien et de psycho-éducation auprès des proches aidants. Une première expérience dans le secteur médico-social sera un réel atout.
Delta 7 valorise la diversité des parcours et s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion, y compris des personnes en situation de handicap. Chaque talent y trouve sa place et contribue à nos actions en faveur des personnes âgées et de leurs aidants.
Compétences
- Compétences techniques et cliniques
- Maîtrise des entretiens cliniques individuels.
- Capacité à construire, organiser et animer des groupes de parole et des ateliers collectifs.
- Bonne connaissance des maladies neuro-évolutives et intérêt pour les maladies chroniques
- Connaissances sur la relation d’aide et son impact pour les aidants
- Capacité à analyser les besoins psychiques et sociaux dans une approche globale.
- Savoir intégrer dans ses accompagnements une réflexion éthique en lien avec la singularité de chaque situation.
- Aptitude à travailler en réseau et à assurer des orientations pertinentes.
- Compétences relationnelles et organisationnelles
- Écoute active, empathie, respect et bienveillance.
- Sens de la médiation et du travail partenarial.
- Autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi de l’activité.
- Capacité à communiquer, vulgariser et sensibiliser différents publics.
- Aisance dans la prise de parole en public.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils numériques.
Nous offrons
Une expérience stimulante au sein d’une équipe passionnée et engagée
L’opportunité de participer à des projets innovants ayant un impact direct sur le bien-être des personnes âgées et de leurs aidants
Un environnement dynamique et collaboratif, propice à la créativité et à l’initiative
Détails du poste
Statut : Cadre
Type de contrat et date de début : CDI temps partiel 0,6 ETP, le 01/06/2026
Service et horaires : Jour, à définir (entre le lundi et le vendredi), 91 heures
Rémunération : Selon convention collective FEHAP (CCN51)
Lieu de travail : Déplacements dans le nord des Hauts de Seine avec des permanences à construire (notamment sur Rueil Malmaison, Nanterre et Gennevilliers.
Télétravail possible sous condition.
Avantages : Carte restaurant, comité d’entreprise, prise en charge à 75% du titre de transport téléphone/PC professionnel, mutuelle, supervision
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]. en précisant la référence : 000018-2026-005 – Psychologue 92.
Rémunération : 2 700,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
