Catégorie C
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Description du poste
GRAND LAC recherche pour son service des finances, un gestionnaire comptable qui sera un acteur prépondérant de la chaîne centralisée et dématérialisée de paiement, assurant le traitement comptable des dépenses et recettes courantes clients/fournisseurs, les écritures de régies d’avances ou de recettes. Il/elle assure également la relation avec les usagers, fournisseurs, le Service de la Gestion Comptable (SGC) et les services opérationnels.
Missions
Vous réalisez l’exécution budgétaire de la collectivité (titres et mandats) dans le cadre de ses missions de service à la population. La pratique d’un logiciel comptable vous permet d’intégrer rapidement le système d’informations comptables et la chaine de dématérialisation.
Vous êtes notamment chargé(e) :
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Du contrôle des engagements et la réalisation des écritures comptables en dépenses et en recettes
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De l’accompagnement des agents des services opérationnels
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De la contribution à l’amélioration continue des procédures, de l’organisation et des pratiques professionnelles
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Participation aux opérations de clôture
Intérêts du poste :-
La diversité des champs comptables et budgétaires,
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Des missions individuelles, mais une démarche collective,
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La centralité qui permet des relations avec les services et une approche des divers métiers de la collectivité,
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L’ouverture à des propositions nouvelles dans une démarche d’amélioration continue.
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Vos atouts reposeront sur une organisation personnelle, l’utilisation des outils collaboratifs de travail, la facilité à dialoguer en équipe et une capacité à se renouveler en proposant des idées nouvelles.
Il vous sera demandé le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Si vous avez une formation dans le domaine de la comptabilité et/ou une expérience sur un poste équivalent,
Si vous maîtrisez :
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La comptabilité générale,
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Les outils informatiques (connaissance du logiciel CIRIL (Civil Finances) appréciée),
Si vous disposez de :
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Un bon relationnel et le sens du travail en équipe
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Une faculté d’adaptation rapide
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Une grande autonomie dans l’organisation du travail
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Une rigueur dans le travail
Votre profil nous intéresse.
Conditions-
Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine avec 6 jours de RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence et organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
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Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité)
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Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.
- Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
Informations complémentaires
Olivier Verdenal – Directeur du service Finances - Tel : 04 79 35 00 51
Les candidatures (
CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser
jusqu’au 14 juin 2026 inclus sous la référence
2026-51-GEST-COMP- Participation au transport
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Primes
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13ème mois
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Titre restaurant
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RTT
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Reprise d’ancienneté
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Forfait mobilités durables
