Tu souhaites intégrer une entreprise française tournée vers l’avenir ?
Chez Sam Outillage, la stratégie 5I - Innovation, International, Internet, Individu et Industrie - guide notre vision et notre engagement envers l'excellence commerciale. Notre entreprise s'efforce non seulement d'innover constamment dans nos produits et services, mais aussi de développer des relations solides avec nos clients et partenaires à l'échelle nationale et internationale.
Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, ta mission consiste à accompagner les équipes RH dans leurs activités opérationnelles quotidiennes tout en contribuant à un projet structurant autour de la digitalisation RH et de l’intégration de l’intelligence artificielle au sein du service.
Pour atteindre tes objectifs, tu devras mener à bien plusieurs missions :
-Assurer la gestion des temps et des absences : Suivre et corriger les anomalies de temps de travail, assurer le suivi des congés et absences, accompagner les managers et collaborateurs dans l’application des règles internes et contribuer à la fiabilité des données RH.
-Participer au suivi des contrats intérimaires : Être en relation avec les agences d’intérim, participer à la mise en place et au suivi des contrats, coordonner les besoins avec les managers terrain et fiabiliser les données administratives.
-Contribuer au recrutement et au suivi des stagiaires : Réaliser la présélection des candidats, gérer les conventions de stage, assurer le suivi administratif des dossiers et participer à l’amélioration de l’expérience candidat et stagiaire.
- Participer aux actions de marque employeur et événements RH : Accompagner l’organisation d’événements internes et externes, préparer des supports de communication RH et contribuer aux actions visant à attirer et fidéliser les talents.
-Assurer le suivi des formations sécurité : Coordonner les inscriptions, échanger avec les organismes de formation, suivre les formations obligatoires et mettre à jour les tableaux de bord associés.
- Participer à un projet de digitalisation RH et d’intelligence artificielle : Identifier des tâches pouvant être automatisées, tester des outils numériques ou IA, proposer des améliorations de processus et accompagner l’équipe RH dans l’adoption de nouveaux usages digitaux.
Profil recherché
Étudiant(e) en Bac +4 Ressources Humaines, tu recherches une alternance de deux ans te permettant de développer une vision complète et opérationnelle de la fonction RH au sein d’un environnement industriel exigeant et humain. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte intelligence de situation, tu fais preuve de discrétion, de rigueur et d’un grand sens des responsabilités. Organisé(e) et fiable, tu es capable de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en assurant un reporting clair de ton activité. Tu possèdes également une appétence pour les outils numériques, la digitalisation RH et les sujets liés à l’intelligence artificielle.
Pourquoi SAM OUTILLAGE ?
En intégrant notre équipe, tu bénéficieras :
-D’une expérience RH complète, terrain et opérationnelle.
-D’un parcours d’intégration structuré sur deux mois.
-D’événements conviviaux pour renforcer l’esprit d’équipe (suis-nous sur LinkedIn pour en savoir plus)
Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe SAM OUTILLAGE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si tu souhaites apprendre le métier RH au plus près du terrain tout en contribuant à la transformation digitale de la fonction RH, viens rejoindre notre équipe !
Comment postuler ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivationen rappelant l’offre ALTRH2026.
Une question ? Contacte notre service RH au 04.77.92.13.43
Avantages :
- Parking à disposition
- Titre restaurant
Question(s) de présélection:
- Quel est votre rythme d’alternance ?
- Intégrez vous un Master RH à la rentrée ? Et dans quelle école ?
Lieu du poste : En présentiel
